募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員
- 仕事内容
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■不動産×IT×投資で業績急成長！■2016年設立で売上56億円突破◎【職務概要】
上場企業水準のガバナンスと倫理観の醸成 将来のIPOを見据え、社内の法令遵守意識を高める教育・啓発活動を行い、透明性の高い組織文
化を根付かせること。
【職務詳細】
1. 第二種金融商品取引業・不特法に関わる登録及び維持管理
・当局対応／登録申請／規程の整備
2. 事業推進のためのリーガルチェック及びリスク管理
・広告・販促物の審査／事業スキームの法的助言
3. 社内コンプライアンス教育と組織文化の醸成
・コンプライアンス研修の実施
【配属部署】
60代：1名 20代：3名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンプライアンスポジションでの第二種金融商品取引業／投資運用業／投資助言／代理業等の金商法登録企業における実務経験がある方（3年以上）
【尚可】
・不動産証券化、クラウドファンディング実務経験のある方
・不特法に基づく事業運営のコンプライアンス実務経験のある方
・上場審査を見据えたコンプライアンス体制の整備や、内部統制（J-SOX）への関与経験のある方。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・柔軟な解決志向を持つ方
・コミュニケーション能力がある方
・リーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス3F
JR山手線「新橋」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額429000円
給与:職能給122,800円～
賞与:年1回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（上限30，000円まで）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（15，000円／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50，000円／月）、産休・育休制度、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日114日】週休二日制（土日）、有給休暇（10日～20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、達成休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
