募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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急成長エンタメベンチャー／月間ユニーク視聴者数はのべ7000万人◎【職務概要】
事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードするポジションです。事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案
・採用チャネルの開拓・最適化
・候補者の適切な見極め・評価基準の設計と面接の実施
・各部門責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング
・求人媒体・ATSを活用した母集団形成と運用
・入社後オンボーディングの設計・運用・改善
・採用広報施策の企画／推進
・チームマネジメント（採用担当の育成・仕組化）
＜入社後について＞
入社後2週間で、まずは面接独り立ちを目指していただきます。メンターとして先輩マネージャーがつき、伴走しながら引継ぎを行います。1ヶ月～2ヶ月で担当ポジションを決定して、採用目標にコミットいただきます。その後は、複数のポジションをお任せし徐々に役割を拡大していく想定です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（出向・異動を含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上の中途採用業務経験（採用戦略立案から実行まで一貫して担当した経験）がある方
・採用計画の達成に向けてPDCAを回し、成果を出した経験がある方
【尚可】
・エンタメ・クリエイティブ業界での採用経験がある方
・ベンチャー企業での就業経験がある方
・クリエイター職（デザイナー、映像制作等）の採用経験がある方
・人材紹介会社でのRA／CA経験がある方
・採用広報・ブランディングの企画実行経験がある方
・評価制度設計や人材育成分野の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F
都営新宿線「小川町」駅より徒歩2分
JR山手線「神田」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※標準的な勤務時間帯：11時00分～20時00分
- 年収・給与
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年収:504万～800万程度
年俸制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり（半期ごとの評価による）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、家賃補助（3.5km圏内）、自己研鑽制度（1ヶ月につき5，000円の書籍購入補助）、PC貸与（Mac／Windows）、オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり、フリーアルコール制度（21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料）、漫画雑誌読み放題制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考フローは変更になる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
