営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】営業マネージャー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408047935
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】営業マネージャー候補 ※土日休み

ハコベル株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
物流業界のDX推進を担う営業マネージャー候補!/リモート、フレックス◯
【職務概要】
SaaSプロダクト営業マネージャーを募集します。
24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、同社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。

【職務詳細】
■営業戦略の策定・立案から実行
 ・最短で売上数億円を達成するための戦略策定から実行
 ・達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行
■ 売上創出
 ・四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
 ・新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成
 ・顧客に対する提案・契約獲得
 ・社内リソース(プロダクト、CS、開発等)を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
【キャリアパス】
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦できます。
・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード
・異なるプロダクトや事業部長等タテ、ヨコどちらにもキャリアの展開が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
管理職、ピープルマネジメント経験(1年以上)
・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験(3年以上)
・再現性のある営業成績のある方
・口頭および書面でのコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方
・顧客企業の管理職層以上と主体的に議論をリードできる方
・チーム全体の成果にコミットし、自発的に行動できる方

【尚可】
・PL管理経験
・2年以上連続で、目標達成率100%を上回った実績をお持ちの方
・エンタープライズ顧客において、高い事業成長を達成した経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
八丁堀オフィス
日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)※週初めに限りコアタイム10時から16時まで 基本就業時間10時~19時
年収・給与
年収:700万~1100万程度
月給制:月額538462円
給与:年収は経験・スキル・前職給与を考慮の上決定(基本給に諸手当含む)


賞与:業績賞与あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)・借上げ社宅制度など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日(土日祝)、年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)、夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ハコベル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物流のシェアリングプラットフォームの運営/ソフトウェアソリューションの提供/物流業界向けのコンサルティングサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることを目指します。そのために、バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っていきます。お客様にとっては最適な物流が安く・早く実現でき、運送事業者・ドライバーにとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界へ。
同社だけではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指します。
現在事業・プロダクトは運送手配サービスと物流DXシステムの2軸で展開しております。
設立
2022年8月
資本金
100000000円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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