営業(法人向け)
【東京:リモート】Fantia営業(スぺシャリスト) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408023973
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】Fantia営業(スぺシャリスト) ※土日休み ※年間休日120日以上

Fantia株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
クリエイターが活躍する環境を支援できる/週4リモート可/働きやすさ◎
【職務詳細】
Fantiaは様々なジャンルで活躍するクリエイターがファンクラブを開設できる「クリエイター支援プラットフォーム」です。

本ポジションでは、開設を検討する新規クリエイターへの営業活動や、ファンクラブを運営する既存クリエイターへ売上の向上を図る企画等の立案や運用上の不明点へのサポートなどを担当いただきます。
SNSを中心としたクリエイター発掘や、Fantiaではまだ活躍をしていない新たなジャンルへのアプローチ、クリエイターからのフィードバックをもとにしたプロダクト改善の提言などもお任せいたします。

営業手法としては、SNSを用いたDM営業、法人とのオンラインミーティング、各種コスプレイベントなどへの直接営業活動も実施します。

※成人向けコンテンツに関わる場合がございます

〈チーム構成〉
現在の営業部門は10名未満で、年齢層は30代から40代が中心。経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■エンターテインメント業界での営業経験(2年以上)
■高いコミュニケーション能力と交渉力
■基本的なITスキル(Google Workspaceなどの使用経験)

【尚可】
■自営業やクリエイターなど個人との折衝経験(私用、仕事問わず)
■BtoB、BtoC営業の経験(無形商材が望ましい)
■テレワーク環境での業務経験
■クリエイター支援について経営的目線で判断ができる
■支援プラットフォームや配信事業での営業経験
■コスプレイヤー、グラビアアイドルなどのクリエイターに関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■クリエイターの意思を尊重し、信頼関係を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田三丁目5番12号 聖公会神田ビル 4F
東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額332000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)/退職金制度/企業型確定拠出年金/リモートワーク可/リモートワーク手当(15日以上のリモートワークで3000円支給)/副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

選考プロセス
書類選考 → 適性検査+一次選考(面接) → 最終選考(面接) 
※ポジションによって変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
〈給与補足〉 月額には、その他固定手当30000円/月含む

会社概要

社名
Fantia株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを利用したコミュニティサイトの企画、制作、編集デザイン、運営及び管理

【会社の特徴】
クリエイターとファンを直接つなぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発・運営を行っています。月額会員制やデジタルコンテンツ販売など、クリエイターが自身の創作活動を継続的に収益化できる仕組みを提供し、創作者の持続的な活動を支援することをミッションとしています。また、既存のクリエイター支援エコシステムや関連企業グループとの連携を活かし、サービスの拡張と機能強化を進めている点も特徴です。

同社のサービスは、同人作家、VTuber、コスプレイヤー、イラストレーター、音楽クリエイターなど幅広いクリエイターに利用されており、近年はユーザー数・流通総額ともに増加しています。国内最大級のクリエイター支援プラットフォームとして、創作の収益化に課題を抱えるクリエイターのニーズを捉え、安定した成長基盤を確立している企業です
設立
2023年10月2日
資本金
1000万円
従業員数
約20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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