募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
食品という社会貢献性の高い分野で、ゼロから事業を創り上げることができる！【職務概要】
食品関連事業の責任者として、事業の企画立案から実行、組織構築まで、全体の統括をお任せします。
【職務詳細】
・食品事業の戦略策定およびビジネスモデルの設計
・商品・サービスの企画開発
・チームの組成とマネジメント
・サプライチェーン構築（仕入先開拓、製造、物流等）
・必要な法規制・認可対応（食品衛生法、表示義務など）
・営業戦略・マーケティング施策の立案と実行
・収支管理（PL 管理・KPI 設定）
・関係部署や外部パートナーとの調整・交渉
★同社の新たな事業の柱として、デイサービスでの食事提供をはじめ、食品関連事業を立ち上げるための増員採用です。
これまでのご経験と知見を存分に活かし、裁量を持って事業を推進したい方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・食品業界での実務経験（5年以上目安）
・新規事業立ち上げ経験、または事業開発経験
・リーダーまたはマネジメント経験
【尚可】
・食品製造・加工・流通に関する知識
・食品衛生法、HACCP、商品表示などの法令対応の経験
・ECまたはD2Cでの販売経験
・自社ブランド立ち上げ経験
・スタートアップ環境での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・経営視点を持って自走できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第1ビル
各線「新宿」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給、役職手当、外勤手当、資格手当(保有資格ごとに毎月支給)、資格取得報酬金、退職金制度有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休二日制（休日は土日祝）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇※取得実績／復帰実績有
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 経営陣と密に連携しながら、事業を形にしていく重要ポジションです。
