募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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スタンダード上場／年間休日125日／社会貢献性の高いポジションです！【職務概要】
グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。
将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。
【職務詳細】
・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営
・福利厚生制度の設計、執行及び管理
・労働環境の管理・改善
・労務関連の手続きや契約書等の管理
・給与計算、報酬関連業務 など
※ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただく事も想定しています
・人事制度／評価制度の企画及び管理
・人事関連システム導入企画・運営
【働く環境】
本社は広尾駅徒歩2分の緑が多い綺麗なオフィスです。
エスプレッソマシーン・ウォーターサーバーを設置しているカフェテリアや、部門を超えて社員同士が交流するためのフリースペースthink roomや、パーテーションで囲われたオンラインブースを完備しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での労務／給与経験 5年以上
・人事関連システムの操作経験
【尚可】
・社会保険労務士の資格
・衛生管理者（2種）の資格
・従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご経験
・採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・実直で責任感があり、最後までやり切る方
・コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区広尾5-6-6
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:470万～550万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限28，000円／月）、自社サービス優待利用、海外研修
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社3カ月後5日付与、6ヵ月後10日付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
