営業(法人向け)
企画営業(店舗・商業施設プロデューサー)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407712731
NEW営業(法人向け)

企画営業(店舗・商業施設プロデューサー)

sync株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
☆働き方が整います☆【年収700万円も可】多様な内装を扱う営業リーダー!
~★ご自身に合った働き方ができます★~
   ~★商業施設やクリニックなど多彩な案件の知識がつく★~
【職務概要】
・本ポジションは、商業施設、オフィス、店舗、住宅などの内装施工に関する企画営業を担当します。顧客のニーズを把握し、最適な空間を提案しながら、施工完了までプロジェクト全体をリードしていただきます。リーダーポジションとしてチームマネジメントも担います。

【職務詳細】
・新規営業活動(顧客リスト作成、電話営業)
・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング
・内装プランの企画・提案(設計・施工チームとの連携)
・見積書や提案資料の作成
・プロジェクトのスケジュール調整、進行管理
・施工後のアフターフォロー、追加提案
・部下やチームメンバーのマネジメント
・社内外関係者との調整、円滑なプロジェクト推進

【その他・魅力】
同社はオフィスや商業施設など特定の分野に限定せず、幅広い案件を手掛ける点が特徴です。多様なプロジェクトに携わることで、企画力・提案力・マネジメント力を総合的に高められる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築・内装業界での新規開拓営業のご経験がある方
 (目安:10年以上)
・マネジメント経験(複数現場管理またはチームリーダー経験)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【尚可】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士・二級建築士
・管工事施工管理技士(等級不問)  
・電気施工管理技士(等級不問) 

【☆柔軟な働き方☆】
・出産や育児の事情による時短勤務の実績があり、社員のライフイベントに配慮した働き方が可能です。また、在籍2年目以降からテレワークが可能となる制度もあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームマネジメントに前向きに取り組める方
・顧客志向で提案に取り組める方
 
 
 
 
 
  
 
  
  
  
  
  
  

  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
東京メトロ各線「青山一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(11月・5月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年:白川郷、2016年:軍艦島、2019年:屋久島、2022年:燕三条)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日117日】土日祝(社内カレンダーにより土曜出勤が年間8日有)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日3日付与、半年後7日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(本社対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【休日休暇の取得】 ・年間休日は117日ですが、自社カレンダーによる年間8日程度の土曜出勤は、1週間前に申請すれば代休取得が可能です。

会社概要

社名
sync株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等の施工業務、設計業務、移転業務、物件紹介などオフィス移転のプロジェクト管理

【会社の特徴】
同社は、人と場をつなぐ、空間創造カンパニーです。物販店・飲食店・クリニックなどの商空間、住空間やオフィス・ビルリニューアルといった幅広い領域の施工業務を中心に、テナントリーシング、意匠設計、設備設計など年間120件を超えるプロジェクトを手掛けています。街づくりのテクノロジー進化や集客ニーズの多様化など、近年は、プロジェクト件数も増え続け、その規模も大きくチャレンジングなものになってきています。2024年3月時点で組織も30名を超え、2030年までに100名規模の組織と経営体制の実現に向け、フルスピード且つ常に新鮮な視点で組織強化を推進中です。
【想いを紡ぐ。場を創る。】同社の仕事は施主や設計者、その先の利用者の想いを汲み取り、良質な空間を提供すること
【業界最高水準のサービスを提供しお客様から「頼んでよかった」を引き出す。】同社の提供価値は同社を選んでくれたお客様に満足してもらうこと
【社会で活躍するオールラウンダーを育成ac
設立
2011年12月1日
資本金
20百万円
従業員数
42名(連結50名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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