営業マネージャー・管理職
販売用収益ビルのテナント営業(課長以上(管理監督者)) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407360921
NEW営業マネージャー・管理職

販売用収益ビルのテナント営業(課長以上(管理監督者)) ※土日休み

株式会社シティホームズ
管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集になります。
仕事内容
【幅広い年代の社員が活躍中!】年間休日125日以上/完全週休二日制/土日祝休み
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■大手が手掛けない、「狭小地」がキーワードの商業ビル・マンション開発を行う
 ディベロッパー!
■「都心駅近好立地」「ガラスカーテンウォール等を採用したスタイリッシュな外観」  
  「ワンフロア・ワンテナント」を基本とした自由度の高いレイアウト」が魅力!
■年間休日125日以上/完全週休二日制/土日祝休みです。
■20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中!成果に対する昇給・昇格には積極的なため、中途入社の社員が主任から課長代理へと飛び級で昇格した実績もあります!

【職務概要】
千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している同社でリーシングをお任せいたします。

【職務詳細】
・仲介業者回り・現地相場調査・設計・テナントとの打合わせ・チームマネジメント

【業務スケジュール(例)】
9:30~12:00 メールチェック、賃貸仲介業者との打ち合わせ
13:00~14:00 営業会議
14:00~16:00 仲介業者回り
16:00~17:00 賃貸借契約書の作成
17:00~19:30 進捗状況の社内共有、物件の概要書作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
☆★☆★インセンティブ制度充実!年収2000万も可能な環境です☆★☆★

【必須】
・商業ビルのリーシング経験
・宅地建物取引士(契約、手続きの事務に精通している方)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(有 6ヶ月)
勤務地
東京都 港区 麻布十番1-2-3 プラスアストル6F
都営地下鉄大江戸線「麻布十番」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時15分
年収・給与
年収:700万~2000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年2回
昇給:原則年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、研修制度、子会社飲食店社員割引、資格手当、住宅手当、引越し補助金制度(規定有)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日:125日・完全週休2日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(入社6か月後に10日付与/うち5日は計画的付与)※有給休暇未付与者については、計画的付与日数分を特別有給休暇として付与
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
今後の会社の方向性としては、売上300億円を維持しつつ、沖縄での高級リゾートヴィラの開発や都内のホテル開発(民泊含む)にも注力していく見込みです!

会社概要

社名
株式会社シティホームズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
商業ビル・オフィスビルの企画開発販売/マンション・集合住宅の企画開発販売/不動産の再生事業/宅地・事業用地の販売/区分リノベーションマンションの販売

【会社の特徴】
同社では投資用商業ビル・オフィスビル開発事業、投資用一棟レジデンス開発事業、不動産バリューアップ事業の3つの事業を展開しています。
【投資用収益ビル事業】
資産価値と収益性の高い中低層商業ビル・オフィスビル「駅近コンパクトビル」の新築から既存ビルを再生させるバリューアップ事業までの企画・開発・販売をしています。
【投資用収益レジデンス事業】
都内の駅近の30平方メートル~35平方メートルの1LDKで、防災・防犯・附帯サービスを特徴とした投資用一棟「未来型コンパクトマンション」や既存マンションを再生させた一棟レジデンスの企画・開発・販売をしています。
【バリューアップ事業】
都心の人気の高い好立地のリノベーションマンションから、宅地や事業用地まで、バリューアップ事業をしています。
設立
2009年10月20日
資本金
1億円
売上高
5052百万円(2020年03月期実績)
従業員数
100名(2024年時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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