事業企画
【東京:リモート】事業企画・推進担当(アライアンス担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407275106
NEW事業企画

【東京:リモート】事業企画・推進担当(アライアンス担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員となります。
仕事内容
★基本リモート勤務可能★土日祝休み/IT×再生可能エネルギー◎/福利厚生充実◎
【職務概要】
・エネルギーの在り方が大きく変化する中、同社では、AI・IoTを
 活用した先進的なエネルギー管理システムを開発・提供しています。

・本ポジションでは、エネルギー機器メーカーや小売電気事業者との協業を通じて、新サービスや機能の企画・開発、アライアンス推進、販売体制の構築に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・エネルギー機器メーカー・小売電気事業者との協業推進
・共同での新サービスや追加機能の企画・要件定義・開発ディレクション
・協業先との販売スキーム構築および提案活動
・社内のエンジニア・オペレーションチームと連携したプロジェクト推進
・ベンダーフリーなアプローチによる電力システムの構築支援
・市場動向や顧客ニーズに基づいたサービス改善・最適化の提案

★業務の魅力ポイント★
・再生可能エネルギーの普及に貢献する社会的意義のある事業
・裁量をもってパートナー企業との事業創出に関われる環境
・エンジニア・営業・オペレーションと一体となったチーム体制
・柔軟な働き方や成長機会のある職場文化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器などの
 エネルギーリソースメーカーでのアライアンス担当としての経験
 (機能の改善、新機能の企画・開発など)
  
【尚可】
・エネルギー機器メーカーやエネルギー業界での 
 実務経験や知識のある方
 
 【☆企業担当オススメポイント☆】
・同社は、電力システム変革の最前線で、市場シェアトップクラスのVPPプラットフォーム事業を展開する急成長中のテックスタートアップです。フレックスタイム制度(コアタイムなし)や在宅勤務が可能で、柔軟な働き方を重視したい方に最適です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターターな方
 
 
 

 
 
 
  
  
  

  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
東京メトロ銀座線「三越前」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 ※フレックス制度あり:基本8時間/日
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額378000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
社会保険完備・産前産後休暇・育児休業(男性社員取得実績あり)・交通費支給(上限5万円)・時短(フレックスタイム制度)・在宅勤務制度あり・副業可(詳細はご相談)・資格取得補助あり・慶弔見舞金あり・福利厚生生命保険加入あり・自転車通勤費支給あり・赴任手当・引越規程あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇7日~20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。

同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。

「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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