募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い人員募集
- 仕事内容
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■大手エンタメ企業■IPO準備中◎企業、社員への価値提供■若手社員活躍中！■【職務概要】
グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。
【職務詳細】
・法令遵守対応
（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認
■部門構成：
人事部長、労務管理ユニット長、メンバー（社員3名、派遣1名）
■募集背景
グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM＆Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。
こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務施策の企画、改善に携わった経験
・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方
・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
・自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験
【尚可】
・BPOベンダーとの連携、管理のご経験
・人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上）
・事業部門での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体性と客観性を持ち、周囲と協調しながら業務に取り組める方
・想像力を活かして先回りの提案や対応ができる方
・スピード感を持って情報を整理し、適切に相談・判断できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
各線「目黒」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11時～15時）
標準労働時間 9：30～18：00 (実働7時間30分)
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費：実費支給(上限5万円／月）、OJT中心／社外定額セミナー受講可／在宅勤務制度（月5日まで）、社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 休日日数121日／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇12日～20日／年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2～3回、web適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
