募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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三井不動産Gの安定性／年収707万～／退職金あり・再雇用65歳【職務概要】
総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業業務を統括し 、レジデンス全体をマネジメントする仕事をお任せします！
【職務詳細】
レジデンスの運営管理業務全般
■組織・人材・業務のマネジメント
■ご入居者様へのサービス提供等
※総支配人・支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。
※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。
■運営施設：
三井不動産グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニア向け高級マンションです。入居者様に楽しく安心して過ごしてもらうために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】＼業界未経験歓迎／
・組織、人材、業務マネジメント経験がある方
【尚可】
・接客や営業業務の経験がある方
・スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験がある方
・ホテル、商業施設等の開業準備業務の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区若葉３丁目
ＪＲ京葉線「海浜幕張」駅から車で７分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- シフト勤務（8：00～20：00の間で実働7.5時間）
- 年収・給与
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年収:700万～777万程度
月給制：月額437500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏季・冬季）
昇給:査定による昇給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフサポート倶楽部、育児・介護休業制度、健康診断補助・人間ドック補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間休日120日程度／週休2日制（シフト制）／年間有給休暇／夏季休暇／連続特別休暇／フレッシュアップ休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／生理休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回＋適性試験→内定
※状況により変更になる場合あり
