事業企画
事業推進(スマート農業・一次産業領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407015388
NEW事業企画

事業推進(スマート農業・一次産業領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

プライマル株式会社
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募集要項

募集背景
自社新規事業立ち上げを加速するため。
仕事内容
伝統的な一次産業の価値と最新のテクノロジーの結びつけ◆新会社立ち上げメンバー
一次産業における生産性向上及び収益拡大にむけた各種プロジェクトの推進をしていきます。

■一次産業(農業、水産、畜産etc…)のDXに関わる実証実験の推進
・スマート農業に関する予算の獲得
・実証要件の策定
・実証環境の構築(農家様、農機メーカー様、その他メンバの召集)
・報告書の作成   etc…

■一次産業(農業、水産、畜産etc…)の課題解決に関わるプロダクトの企画
プロジェクトの全体責任者として、一次産業の課題解決のビジョンをつくり、プロダクトの戦略立案・設計~開発担当への指揮・進行管理など、現場と開発メンバを繋ぐ役割を担いながら、新規プロダクトの創出を推進して頂きます。

■自社・事業パートナーのプロダクト営業・顧客サポート
自社もしくは、事業パートナーの保有するスマート農業関連商材に関する認知拡大・導入支援をおこなっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一次面接を対面で実施することに問題のない方
・農業・一次産業領域での事業立ち上げに興味のある方、一次産業における収益拡大に興味のある方
・失敗にめげず、根気強く事業立ち上げに取り組める人

【尚可】
・農業業界出身者(農機具メーカー、ドローン事業者、農業関連サービス開発者等)
・PowerBI、TableauなどのBIツールの利用経験・構築経験のある方
・AI・画像認識技術経験者
・IoTに関する技術的な知見がある方(ソフトウェア、デバイス基盤、各種センサーなどハードウェア知見)
・機械工学・ロボット工学出身者
・個人でのプロダクト制作経験
・農業従事経験者、農業関連学校卒業生
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・失敗にめげず、根気強く事業立ち上げに取り組める人
・プロダクト開発に興味関心のある方
・農業の革新に興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
JR山手線「浜松町」駅徒歩6分 ※クライアントオフィスに勤務する可能性もあり。

勤務地変更の範囲:転勤原則無し(出張あり)※担当するプロジェクトにより、クライアントのオフィスに勤務することもあります。
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:413万~780万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:基礎年俸+標準実績給
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、書籍購入費全額補助、新規事業制度、案件公募制度、イノベーションコイン、MVP表彰制度、確定拠出年金制度 確定給付年金 近住支援制度(月3万円以上)等 ※※副業NG※※
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(メンバー・マネージャー)→最終面接(役員・メンバー)
※最低1回は対面面接の実施が必須
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
農業、畜産、水産分野と一次産業領域の事業に広く関わることが出来ます。ご自身のアイデアを事業化するチャンスもあります。

会社概要

社名
プライマル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■新規事業コンサルティング

【会社の特徴】
~新規事業の創出スピードを加速し、イノベーションの孵化装置となる~

机上の空論を振りかざすスマートなコンサルタント集団ではなく、社員一人一人が自らの事業立上げを通じて、
泥臭い現場経験や修羅場を潜り抜ける経験を積んだ”事業立上げ職人”の集団を目指しています。
自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことのない修羅場を乗り越える中で自分の強みを伸ばし
(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、
事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。
「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないのではなく失敗してもいいからやってみる(大企業においては出る杭となるようなこと)を大事にしています。
設立
2006年7月
資本金
1000万円
従業員数
約80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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