募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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◎韓国NEOWIZグループ◎自分自身が何かを成し遂げるフィールドがあります！【職務概要】
グローバルで大ヒットとなりえるPC／コンソールゲームまたはモバイルゲーム作品を日本国内から発掘し、開発会社と協業して世に出していく業務を担っていただきます。
※特にPC／コンソールゲームの展開を重視していきます。
【職務詳細】
新規開発タイトルの、ライセンサー・開発会社・プラットフォームなど多岐にわたるパートナーとの、
・関係構築
・渉外業務
・企画立案
・条件調整
・契約締結／更新など
★業界ネットワークが豊富であり、優良な開発会社や開発者と近い距離にある（またはそういった近い距離にある多くの人と人脈がある）方に向いています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゲーム業界での3年以上のパートナー対応／渉外業務経験
・企画／交渉から契約締結に至るまでの業務経験
・ビジネスレベルの韓国語または英語
【尚可】
・多種多様なPC／コンソールゲームとモバイルゲームをプレイし、評価ができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外多くの関係者を巻き込み、円滑に事業を推進するコミュニケーション能力と推進力を有している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原
各線「秋葉原」駅より徒歩4分
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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出退勤の時刻は自由であり、9時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:502万～840万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、出張手当、インセンティブ制度、私服通勤可、育児介護時の時短勤務・時差勤務制度、産休・育休制度（復帰後の時短制度あり）、社内相談窓口(EAPカウンセラー)、社内クラブ活動補助制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ※年間休日126日※完全週休2日制(土日※年数回臨時出社あり振休有)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり
