募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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転勤なし／副業OK！／TikTok特化のインフルエンサーマーケティング／事業拡大【職務概要】
”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。
【職務詳細】
事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、
また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。
・事業計画に基づく採用計画の策定
・採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談／面接実施）・採用広報戦略
・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン
・組織体制の全体設計・人員計画立案・ビジョンやミッションの浸透
・異動・アサインメント調整、リソースマネジメント
・組織開発
・マネジメント強化
・オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー）
・事業メンバーの能力開発・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・インナーコミュニケーションの活性化
・チームメンバーのマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人員計画の策定のご経験
・採用オペレーション構築のご経験
・採用戦略策定のご経験
・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある
・エージェントリレーションのご経験
・評価制度の運用経験
【尚可】
・HRBPのご経験
・経営課題／事業課題に対しての事業推進経験
・人事マネージャークラス以上のご経験
・事業会社でのCHROのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人事のキャリアを広げていきたい方
・変化する組織体制に柔軟に適応できる人方
・対面コミュニケーション力に自信のある方
・自身の目標、予算数字に対してコミットメントできる方
・自らの意見や成果が評価に反映される職場を探している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（会社業績による）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給・社用PC、モニター支給・営業経費・自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入など）・インセンティブ制度・シャッフルランチ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前後、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考（面接＆性格診断）→最終選考→オフィスツアー→内定、オファー面談
※状況により変更になる場合あり
