募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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大手グループの関連会社／既存顧客メイン／年間休日123日【職務概要】
同社の営業職として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
中部地区（東海四県と北陸三県）の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた加工食品・酒類関連の提案営業をお任せします。
提案先は既存顧客がほぼ全て（99%）です。お得意先に新商品の提案や、新しい企画の提案を行っていただきます。
★業務の特徴★
（1）魅力的な売場の提案
小売店の方針によって、同社が提案する商品の種類や提案方法も大きく変わっていきます。同社が持つ商品やカテゴリーの選択肢の中から、小売店とメーカー双方にとって最適な提案に繋げ、魅力的な売場にしていくことが、卸営業の腕の見せ所であり醍醐味です。
（2）需要予測
需要の予測も重要です。毎週なにかのイベントがあるため、そのイベントから需要を予測し、売り場を作り替える提案を行っていきます。マーケティングの要素も持ち合わせた営業となり面白みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
・長期就業いただける方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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石川県 金沢市 新神田2-8-15 ※中部エリア
北鉄バス「新神田」停留所より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】コアタイム：11時00分～15時30分
フレキシブルタイム：7時00分～11時00分、15時30分～19時30分
- 年収・給与
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年収:470万～620万程度
月給制：月額291800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（過去実績：4ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（子ども手当：15，000円）、住宅手当（転居を伴う異動があった場合）、社宅制度あり（規定あり）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、時短制度、Uターン・Iターン制度、服装自由
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
