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【東京:リモート】広報・宣伝担当(補講男子) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406305727
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【東京:リモート】広報・宣伝担当(補講男子) ※土日休み ※年間休日120日以上

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
蔦屋書店やTポイントを運営しているグループ会社/フレックスタイム制/土日祝休み
【職務概要】
同社オリジナルのメディアミックスIP【補講男子】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。
本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。

【ご入社後すぐ特に期待する領域】
★各種プラットフォーム(オウンド・X・TikTok等)での広報宣伝企画の立案実施
★各種催事(ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等)における広報宣伝計画の立案実施

【その他担当業務】
・IP運営グランドラインに基づいた広報宣伝年間計画の立案実施
・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信
・PR(新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理)
・社外とのタイアップ、コラボレーション、クロスプロモーション
・広告出稿(WEB/SNS/紙/OOH/交通/TVなど)
・宣材ディレクション(静止画、動画、広告等)
・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定
・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告会社、PR会社、SP会社、事業会社などで広報もしくは宣伝に関する業務経験1年以上(業界不問)
・デジタルプロモーション(Twitter(X)運用、YouTube運用)両方のご経験・実績が継続で1年以上
・Word、Excel、PowerPointの基本操作(初級程度)

★持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社にて採用、入社日からグループの株式会社アース・スター エンターテイメントへ在籍出向。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業部内外のメンバーと双方向で良好なコミュニケーションを取りながら、推進できる方
・アニメやアイドル、Vtuberなどエンターテイメント作品をこよなく愛している方
・同社のマインド及びビジョンへ共感してくれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア7階
各線「目黒」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分)
年収・給与
年収:450万~700万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤費:実費支給(上限5万円/月)、OJT中心、社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
休日日数121日/完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇12日~20日/年末年始休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2~3回、web適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■映像、音楽、出版、グッズなどエンターテインメント分野の企画・制作を行う子会社等の経営管理など


【会社の特徴】
同社は、これまでカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(以下CCC)の中核事業会社として主にCCCのエンターテインメントプラットフォームへの商品調達/供給を担ってきました。
しかし、多様化するエンターテインメントプラットフォームに対応すべく、パートナー企業との関係を強化しつつ、IPの企画制作機能の強化やDX推進等への投資を強化するために、2022年3月に第三者割当増資を行いました。
これにより良質なコンテンツを創出しお客様が望む多様な楽しみ方でご提案できるエンターテインメントコンテンツ企業を「明るく・楽しく・いますぐやる」の精神で目指していきます。
設立
2014年12月
資本金
14億8460万円(資本準備金含む)
従業員数
371名※2024年10月1日時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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