募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
【既存顧客100％対応】働きがい認定企業！！／ポテンシャル採用実施中【職務概要】★既存顧客100％対応★
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、
より快適に過ごす為のリフォームなどの提案を行います
【職務詳細】
■誰に：同社の既存顧客
■何を：住宅のアフターフォローや点検メンテナンスの提案
■手法：アポイントが設定されたお客様宅へ訪問～住宅の点検を実施～
お住まいの悩みをヒアリング・調査～シミュレーションの提案
～次回打ち合わせ日程の設定
・「リフォームしたい」、「電気代を安くできないか？」などの
お客様のニーズを引き出したうえで提案と次回お打ち合わせの
アポイントを取得していただきます！
・初回訪問のアポイントは別担当者が行います
・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するため、
お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでが
ミッションです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 書類選考で判断させていただきますので、まずはご応募をお願いします！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月（契約社員スタートの可能性有り）)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目195-1大宮ソラミチKOZ4階
JR各線「大宮」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～20時00分
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回＋決算賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、役職手当、資格手当、資格取得支援制度、車借り上げ制度、社用車貸与、独立支援制度、代理店制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休二日制、有給休暇、記念日休暇、誕生日休暇、イベント休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ～おすすめポイント～ ・研修充実＋定着率95％！ ・ITツールを駆使し負担の少ない効率的な営業ができます！
