アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
コマーシャルアセットマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405681992
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

コマーシャルアセットマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
【注目の再エネベンチャー】エネルギーから世界を変えるお仕事に携われます!
【職務概要】
同社にて、再生可能エネルギー発電事業のSPC/事業管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的に下記業務をお任せします。
・SPC経営管理(事務/文書/法務/財務)
・キャッシュフローマネジメント
・事業性/KPI管理
・事業計画の作成及び更新
・事業報告書の作成及び説明(月次/四半期/半期/年次)
・投資家/金融機関への報告及び対応
・コベナンツ管理
・プロジェクト関連契約の履行管理
・資産売却、リファイナンス計画の作成
・チームマネジメント(2~5名)

■対象電源:
主に太陽光(営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わっていただく可能性もあります。)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■下記いずれかのご経験
・アセットマネジメントの経験2年以上(インフラ/再エネ資産)
・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験2年以上
・金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等の経験2年以上
・再エネ資産のM&A経験
 (デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション)
 ※バイサイド,セルサイドは問わない。
■会議に参加しディスカッションができるレベルの英語力

【尚可】
■ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
 
 
 

 
 
 
  
  
  

  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:無
勤務地
東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当:通勤費全額支給、時短勤務、育児休業(男性社員取得実績あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数121日、週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日~20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。

同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。

「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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