営業(個人向け)
【千葉】営業・運営スタッフ※即戦力(鴨川) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405656983
NEW営業(個人向け)

【千葉】営業・運営スタッフ※即戦力(鴨川) ※年間休日120日以上

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
~三井不動産グループの安定性/再雇用制度あり/年間休日120日~
【職務概要】
シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における下記の業務を担当いただきます。

【職務詳細】 
・入居者営業業務 
・入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務
※入社時は、入居者営業業務の担当となります。

■研修内容
座学研修・OJT研修でしっかりフォローします

■運営施設
三井不動産グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズに応えるイベントを用意した、シニア向け高級マンションです。入居者様に楽しく安心して過ごしてもらうために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれか
・個人営業経験
・法人営業経験

【尚可】
・個人営業のご経験(不動産業界)
・法人営業のご経験(不動産業界)
※マイカー通勤可能
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県鴨川市浜荻1002番地
外房線「安房天津」駅からバスで7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:420万~619万程度
月給制:月額258000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏季・冬季)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフサポート倶楽部、育児・介護休業制度、健康診断補助・人間ドック補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日/週休2日制(休日は水・日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)/夏季休暇/連続特別休暇/フレッシュアップ休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/生理休暇

選考プロセス
書類選考→面接2~3回+適性試験→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・シニアサービスレジデンスの経営、管理、運営

【会社の特徴】
三井不動産グループは三井不動産株式会社を中心に、
「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と、多岐にわたる事業を展開しています。

「住まい」においては、三井不動産レジデンシャルを始めとするグループ企業の総合力を活かし、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。その中で同社は、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として2017年9月に設立され、「シニアのためのサービスレジデンス」の営業・運営を推進しています。
設立
2017年9月8日
資本金
1億円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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