営業(法人向け)
自社マンション開発営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-402822187
NEW営業(法人向け)

自社マンション開発営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リビングコーポレーション
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ディベロッパーとして自社物件を一気通貫で経験できる◎個人ノルマなし◎土日祝休み◎
【職務概要】
都内エリアを中心に自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫してご担当いただきます。
◎個人ではなく、営業部全体で協力して目標達成を目指します。

【営業スタイル】
■誰に:不動産仲介業者、銀行からの紹介もあり
■何を:デザイナーズマンション・木造アパートの開発用地仕入れ
■手法:新規営業、既存営業 どちらも対応いただきます

【職務詳細】
・デザイナーズマンション、木造アパートの開発用地仕入れ業務
※不動産仲介業者への定期的な訪問や銀行からの紹介により用地仕入れを行います。
・仲介業務、調査業務/企画(設計)営業業務
・その他、マーケティング業務

【魅力】
仕入れから販売まで一気通貫で行うので、ノウハウの蓄積が可能です。また入社後はまず上司、現担当者の下で業務に慣れていただきます。
土日祝も完全に休みのため、体力的な負担も少なく、無理のない働き方で、自分の時間も大切にしながらご活躍いただけます。
月曜~金曜までしっかりと仕事をし、休む時は休む。
このような環境で仕事をしていくことが同社のモットーです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土地の仕入れ、1棟販売の経験

【歓迎】
・宅地建物取引士の有資格者
・営業部マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的(セルフスターター)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2F
東京メトロ半蔵門線「表参道」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分(実働労働時間7時間45分)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与有
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、住宅手当(家賃30%補助 ※自社開発物件限定)、家族手当、退職金制度(確定拠出年金401k)、資格手当(月2万円/宅建)、時短勤務・副業可、健康診断補助、スポーツジム補助、社員持株会制度、リモート勤務可(週3日)、自社ホテル宿泊補助、懇親会補助、有給初年度即日付与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇5日~10日※その後4月毎に勤続年数に応じた日数を付与、年末年始休暇6日間(12/29~1/3)、夏季休暇3日間、時間休(最大16時間迄利用可能)
選考プロセス
筆記・Web試験 :無 面接回数:2回 オンライン面接 :可
一次面接→二次面接※原則職場見学も兼ねた対面面接ですが、必要に応じて一次面接はWeb面接対応も可能です。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【★子育て世代を応援★】育休取得実績(復帰率100%) 【★資格手当の充実★】1級建築士:3万円/月、2級建築士:2万円/月、宅地建物取引士:2万円/月

会社概要

社名
株式会社リビングコーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産開発事業 ■不動産クラウドファウンディング事業 ■中古再生事業 ■PM事業

【会社の特徴】
■同社は、創業以来、賃貸用のRC造マンション、木造アパートの開発を中心に、土地有効活用事業、PM事業、ホテル開発事業等へ事業領域を拡大してきました。

■2015年に前身会社より不動産事業が独立し、2016年に大手不動産会社の子会社となり、現在の社名へと商号変更しました。

■オーナーには最大限の経済的メリットを与え、入居者にも快適性・利便性に加え、人に自慢したくなるような高い意匠デザインを演出することで「合理性+デザイン」という新たな価値の創造を通じ、他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしています。

■近年は新しい建物企画にもチャレンジするなど、進化し続けることを大切にしております。
設立
2015年8月
資本金
1億円
従業員数
74名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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