募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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若手での経営ポジションへの挑戦と実績構築！ユニークな福利厚生有り【職務詳細】
経営テーマに紐づく複数の重要プロジェクトを、企画から実行まで一貫して推進します。
経営課題・新規テーマの抽出とプロジェクト化（ゴール設定・戦略設計）
代表・経営陣とのディスカッションをもとにしたアクションプラン立案
関係者との折衝・調整・タスク実行（社内外含む）
数値・進行・リスクの管理およびレポート（代表レビュー対応）
新規事業・アライアンス・採用・ブランド・組織横断など多様なテーマの推進
必要に応じてメンバーアサイン／外部パートナーとの協業設計
※プロジェクト例：
新規事業の立ち上げ／市場検証
地銀・自治体・ベンチャーとのアライアンス推進
SEVENRICH GROUP横断での採用・人事制度設計プロジェクト
経営ブランディング・PRの構想と実行
このポジションは、そうしたテーマを経営直下で動かす実行のハブとして、
企画と推進の両面からプロジェクトを前に進めてもらいます。
単なる指示実行ではなく、思考し、仮説を立て、関係者を巻き込み、結果を出す。
代表がレビューを行いながら、経営思考と実行力を最速で磨けるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業開発・プロジェクト推進・経営企画いずれかの経験（2年以上）
・目標に対して自ら考え、行動し、成果を出してきた経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、リーダーシップを発揮できる方
・論理的思考力 × 実行力をバランス良く発揮できる方
【尚可】
・経営直下・CxO補佐・社長室での業務経験
・新規事業立ち上げやアライアンスの実務経験
・コンサルティングファーム、ベンチャー企業での企画・推進経験
・人材／スタートアップ／BtoB事業の理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営者視点で会社全体の成長に貢献したい方
・不確実性を楽しみ、変化を恐れずに動ける方
・思考と実行を高いレベルで往復できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町９－８ ＫＮ渋谷３ビル 2F
JR山手線「渋谷」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～18：00）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:＊現年収に応じて検討
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、健康診断、引っ越し支援制度あり、パーソナルジム、自社サービスの社割制度、食事支援制度、テレワーク制度、服装自由、書籍購入制度、SEVENRICH GROUP内コーチングスクール（社員割引） 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、産休育休
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
