営業(個人向け)
収益不動産の企画開発(東証上場G・デベロッパー)※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407932634
NEW営業(個人向け)

収益不動産の企画開発(東証上場G・デベロッパー)※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ラ・アトレ
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う増員のため
仕事内容
【安定の上場グループ】☆企画から開発まで一気通貫が魅力の営業ポジション!
【職務概要】
東証グロース上場グループの中核企業にて、収益不動産の新築開発事業における企画開発業務全般をご担当いただきます。
単なる「建物の開発」に留まらず、不動産の潜在的な価値を見つめ直し、収益を生み出すためのユニークなコンセプト立案から事業を推進します。

【職務詳細】
■誰に:投資家、テナント、地域社会など、不動産を通じて価値を提供する
■何を:収益不動産(主に店舗商業ビル等、幅広いアセットタイプ) ■どうやって:用地仕入から企画、リーシング、販売までの一連のプロジェクトを自らの手で動かし、デザイン・機能・話題性を掛け合わせた新しい価値の創出を追求します。

【具体的には】
・用地仕入れ、企画
・商品企画
・開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)
・リーシング販売

【ミッションと成長環境】
・「この場所をどう活かすか」「どんな空間をつくりたいか」「どんな人に使ってもらいたいか」といった担当者の想いと感性を込めて、まちの価値を創り出すプロセス全てに関わることです


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【歓迎条件】
■用地仕入れや商品企画、不動産業界でのご経験をお持ちの方
■設計、建築、施工業務にて、ご経験をお持ちの方

【証グロース上場グループの中核企業】
・同社は株式会社LAホールディングスの100%子会社で、グループ売上高約450億円に対し、約270億円と中核的な役割を担っている(東証グロース上場企業グループ)
・建築する際の工夫により利便性を向上させ、高い対価を得る物件の高収益化を強みとしている

【キャリア形成・育成体制】
・入社後、2、3年をかけて不動産開発の一連の業務を習得できる環境があります!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユニークで新しい企画を生み出したい方
・幅広いアセットタイプ、特に店舗商業ビルの開発に興味のある方
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区海岸一丁目9番18号 国際浜松町ビル8階
JR各線「浜松町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回(毎年2月)
待遇・福利厚生
定期健康診断、社宅制度(30歳未満の単身社員を対象に、会社名義で契約することを条件に毎月4万円を補助)、従業員持株会制度(奨励金あり)、産休・育休取得実績あり、通勤手当、資格手当(宅建有資格者:月1万円)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日休み、年末年始休暇、夏季休暇等会社の定める休日
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【☆一気通貫で携わる業務領域☆】 ・仕入・企画からリーシング、販売まで、一連のプロジェクトを自らの手で動かすことができる

会社概要

社名
株式会社ラ・アトレ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
再生不動産販売事業/新築不動産販売事業/不動産賃貸事業 など

【会社の特徴】
同社は多くの人々に支えられて存在している社会の一員であることを自覚し、
それらの人々との日々の出会いを通して”魅力ある価値”を創造します。
そして、たゆみない質の向上と地球環境との共生をベースに、社会のニーズを先取りした”魅力ある商品・サービス”を創作することで、多くの人々の豊かな”魅力ある社会”の実現に貢献します。

※社名であるL’attraitは、フランス語で「魅力」を意味します。
すなわちCorporate Philosophyである企業理念から由来しています。
設立
1990年12月
資本金
490百万円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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