プロパティマネジメント
賃貸管理アドバイザリー※マネージャー候補 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407927492
NEWプロパティマネジメント

賃貸管理アドバイザリー※マネージャー候補 ※年間休日120日以上

株式会社アクティスコーポレーション
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募集要項

募集背景
増員のため。
仕事内容
年休138日!投資家の資産全体最適を実現する提案型営業
【職務概要】
不動産投資家の資産運用全般を支援するプレイングマネージャー

【職務詳細】
■STEP1:運営方針|投資成果から逆算した運営設計
投資家の資産ゴールや取得時の設計方針をもとに、賃料設定・修繕方針・募集戦略を設計
■STEP2:運営実行|構造化プロトコルによる運用管理
募集、契約、修繕、更新などの各工程を標準化し、属人性のない運用体制で実行
■STEP3:運営実績|収支・稼働・修繕の実績を一元管理
複数物件のKPIを集計・分析し、運用状況を投資家単位で可視化・管理
■STEP4:運営評価|運用成果の評価と再設計
想定収支とのギャップ分析や稼働率の推移をもとに改善策を検討・再設計
■STEP5:出口戦略|売却による回収と最終成果の最大化
保有中の収支推移や市場動向をもとに、売却戦略を構築し、タイミングと価格を最適化

【その他・魅力】
初めての不動産投資営業の方でも、オリエンテーション・OJT・メンター制度により、成長スピードが速い
投資家単位での資産全体最適を意識した業務で、戦略的思考と実務スキルを同時に磨ける


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一棟物件の賃貸管理業務経験3年以上

【尚可】
・宅地建物取引士資格
・賃貸不動産経営管理士資格
・富裕層向け不動産営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標達成に向けて、主体的に取り組める方
・素直に人の意見を傾聴出来る方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒106-6037 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37階
地下鉄南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
1年単位の変形労働制 9:15~18:30(月曜のみ8:15~18:30、勉強会含む)
年収・給与
年収:682万~1068万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(年2回)
昇給:あり(年2回)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、永年勤続特別休暇、女性活躍支援制度、401K企業年金制度、退職金制度、家族手当、資格手当、住宅手当3万~15万、慶弔金見舞金制度、資格受験手当など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日138日、週休二日制(水、日、祝)、年末年始休暇(9連休)、夏季休暇(8連休)、GW休暇(6連休)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、マタニティ休暇、看護休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
富裕層向け不動産営業に挑戦したい方、資産運用の専門性を高めたい方に最適です。未経験者でも安心の研修・サポート体制が整い、成長スピードが速い環境です。

会社概要

社名
株式会社アクティスコーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■資産形成アドバイザリー■賃貸管理アドバイザリー■不動産コンサルティング■相続コンサルティング■財務コンサルティング■建築コンサルティング■不動産投資分析・市場分析・中間分析■ファイナンスアレンジ■リノベーション■不動産投資セミナー開催

【会社の特徴】
・2012年12月に設立したばかりの同社。同社は賃貸管理アドバイザリーによる不動産経営代行業務を主軸に、徹底リサーチと適正な投資分析によって不動産売買をサポートする資産形成アドバイザリー、税理士、会計士、弁護士、銀行などとのネットワークによる完全サポート体制を持つ総合不動産サービスを展開しています。
・目標から逆算する確かな戦略であるゴールベースアプローチで、資産としての不動産投資を後押しする「資産形成アドバイザリー」ソリューション。
・物件運営から家賃増収まで、資産としての不動産運用で、面倒なタスクをシンプルにしながらその価値を守る「賃貸管理アドバイザリー」ソリューション。
設立
2012年12月
資本金
138百万円
売上高
-
従業員数
14名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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