募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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企業の採用・育成・定着を総合的に支援する人材ソリューション企業【職務概要】
教育研修の案件を担当します。
【職務詳細】
新規・既存顧客様への人材育成戦略、研修プランの企画提案や、実際に研修の運営を行います。
案件によっては、講師として関わっていくこともあります。
【成長機会が豊富】
幅広い事業や商品が、お客様に寄り添った課題解決を可能にしています。業種や規模もさまざまな企業の経営者と仕事をする機会も豊富。お客様とじっくり向き合い、成長させていく過程で、自分自身も成長する機会がたくさんあります。
チーム／組織構成
20代・30代を中心に活躍中！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
いずれかの経験をされている方
研修会社で同職種
1000名以上の企業様での人事部経験
代理店勤務者、営業従事者
【尚可】
新卒の採用コンサル経験者
新卒媒体を使用した業務経験者
不動産、ブライダルなどの高単価商材の営業経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F
総武線「飯田橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有：年2回＋決算賞与
昇給:有 年1回
- 待遇・福利厚生
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報奨金制度、確定拠出年金（401k）、社内アロマの設置、フレックスタイム制度（入社2年目以降が対象）、リモートワーク制度、時短勤務制度、TJK健康保険組合への加入、充実した研修制度（社内研修や社内図書棚など）、部活動制度（サウナ部、筋トレ部、シーシャ部、スポーツ観戦部など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり
