営業(法人向け)
カスタマーサクセスリーダー(アライアンスパートナー) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407634431
NEW営業(法人向け)

カスタマーサクセスリーダー(アライアンスパートナー) ※土日休み

ファーストアカウンティング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
AI-OCRを中心とした会計・経理分野のSaaS事業を展開/特許取得実績多数!
【職務概要】
◎最先端のAIで経理業務を革新!
同社は、AI(ディープラーニング)を駆使して、会計・経理業務の自動化を実現するクラウドサービス(SaaS)を自社開発・提供しています。
特にAI-OCRや深層学習技術を組み合わせた独自のソリューションで、企業の経理業務を根本から変革。デジタル・AI時代にふさわしい新しい経理の形を提案しています。
2023年9月の東証グロース市場への上場を機に、さらなる成長とプロダクトの進化を目指しています。
アライアンス提携をしているパートナー様が提供するサービスの更なる利便性向上をはかるカスタマーサクセスを担当いただきます。
【職務詳細】
・パートナー企業との定例会参加
 30社ほどのアライアンス提携パートナー企業(会計ベンダーが中心)がございます。
・継続利用/解約防止のための施策立案
 ユーザーの利用率向上に向け、機能改善依頼や課題の洗い出し
 必要に応じてデモ動画の作成や、メルマガの依頼など
・自社の開発チームと連携し、実装までのモニタリング
・営業と共にアップセル・クロスセルの提案
・問い合わせ業務


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材における既存顧客との継続的な折衝経験(営業、CSなど経験ポジションは不問)
・何かしらIT製品に関する経験(セキュリティ・インフラ関連は除く)
・経験のない物事に対しても前向きに取り組める姿勢のある方
【尚可】
・経理/会計に関する興味関心や経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階
地下鉄三田線「芝公園」駅より徒歩6分
※原則出社


勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費:実費支給(上限あり)・信託ストックオプション制度・持株会制度・MVP賞(半期)・社長賞・技術書籍購入支援・ベビーシッター利用支援制度・病児保育利用支援制度・服装自由・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施)・フリードリンクあり(ミネラルウォーター、コーヒーなど)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日)祝・夏季休暇(3日 ※毎年会社が定める日数のため変動あり)・年末年始休暇(基本:12/29~1/3 ※毎年会社が定める日数のため変動あり)・有給休暇・介護休暇(有休あり)・看護休暇(有休あり)・慶弔休暇・生理休暇・産前特別休暇 など
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ファーストアカウンティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■会計分野に特化したAIソリューション事業(経理AI事業)

【会社の特徴】
会計分野に特化したBtoB向けAIソリューションの開発・クラウドサービスの提供をしている同社。会計ソフトそのものを作るのではなく、会計業務の自動化という領域に特化したAIを開発・数々の特許を取得しBtoBソリューションとして提供するスタートアップ企業です。同社が開発しているのは会計業界の人手不足や残業を解消し、会計の省力化と高速化を実現するサービスです。 AIによって会計のスピードを速めることでスピーディな経営判断につなげ、リスクコントロールを行うと同時に事業展開や投資の判断を早め、サービスの内容や製品の品質向上、販売の強化等事業本来の取り組みに注力できるようになります。良質なソリューションを提供し、よりよい社会の発展に貢献するサービスを開発・展開しています。社内には専門的なAIのサイエンティストが複数名所属しており、常に最新の論文や学会からの情報を収集しながらサービスの開発に役立てていますのでAIの最新技術を吸収してスキルアップしていくことも可能です。
設立
2016年6月
資本金
3億4761万円
従業員数
119名(2024年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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