人材コンサルタント・コーディネーター
リクルーティングアドバイザー(士業事務所担当) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407498697
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

リクルーティングアドバイザー(士業事務所担当) ※年間休日120日以上

株式会社MS-Japan
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
フレックス制度有り!未経験から始める人材のプロ。
【職務概要】
士業事務所担当人材コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)として下記業務をご対応いただきます。

【職務詳細】
■採用ニーズのある企業へのアプローチ・関係構築
■経営・事業課題のヒアリング
■採用成功に向けた提案
■求人票の作成
■ターゲット人材の設計・選定
■候補者のカウンセリング
■候補者の推薦~選考サポート
■内定~入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。

同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・4大卒以上
・社会人経験1年以上
・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験
 例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々

【尚可】
・法人営業の経験
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験
・人事(採用)経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方
・マルチタスクがこなせる方
・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(状況に応じて6ヶ月))
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
JR各線「飯田橋」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある。
勤務時間
9:00~18:00(コアタイム 11:00~15:00)
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、確定拠出年金(401K)、退職金制度、報奨金制度(個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等)、Benefit Station、社員持株会【くるみん認定企業】(2024年認定)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■年間休日122日■完全週休2日制■有給休暇■夏季休暇(8/13、14日見込み)■慶弔休暇■年末年始■産前産後休暇■育児休暇(実績有り)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2~3回)→内定※ポジションによって選考フロー異なる可能性あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MS-Japan
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材紹介事業・プロフェッショナルファーム紹介サービス事業・会計のポータルサイトの運営


【会社の特徴】
1990年創業の管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。
30年以上にわたり人材サービスを通じて培ったユーザーデータや顧客情報を活用して、
経理、人事、法務、公認会計士、税理士などのプロフェッショナル職種に特化した転職支援を提供しています。
同社は関東、関西、東海地域を中心に活動しており、大手上場企業から優良ベンチャー企業、
監査法人、会計事務所まで幅広いネットワークを構築しています。
また、平成14年よりプライバシーマークの使用許諾事業者として認定されており、個人情報保護にも力を入れています。
なお、転職支援だけでなく、企業法務や法律事務所に特化した転職サイト「LEGAL NET」の運営や、
会計事務所向けポータルサイト「KAIKEI FAN」の運営など、多様なサービス展開も行っています。
設立
1990年4月
資本金
5億8700万
従業員数
205(連結:253)名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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