募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【富士電機グループ】創業60年超のエレクトロニクス専門商社／年休131日【職務概要】
同社にて茨城県神栖市を中心に、隣接する千葉県の幅広い業種のプラント設備に関わる電気設備の保守・更新提案の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
下記業務をご担当いただきます。
顧客ニーズや情報収集、市場動向調査／需要確認／新商品検討／提案／見積提出・納品管理等（既存営業8～9割）
■誰に：大手製鉄会社
■何を：駆動機器(モータ、インバータ）、
制御機器(PLC、監視システム)、計測機器、等
■手法：提案営業
【同社について】富士電機(株)の子会社・グループ最大の商社かつ大手製鉄所との取引により安定した事業基盤を誇る上、独立商社さながらの製品提案が可能。顧客ニーズに応え切れる営業活動が可能です。
【研修体制】社内情報交換や研修の実施が活発で、継続的な知識習得・スキルアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記どちらも必須
■電子電材など電気の知見がある方
■法人営業経験者
【尚可】
■電気に関する資格
■電気設備の構造意味が分かる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県神栖市深芝南１丁目５番１３号 パレスビル２０２号
JR鹿島線「鹿島神宮」駅より車で20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：00 （所定労働時間：7時間0分）
- 年収・給与
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年収:550万～720万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種社保完備、退職金制度、財形積立制度、社員持株制度、看護／介護休暇制度、半日有給休暇制度、その他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日131日、完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏季3日、年末年始6日、年間有給休暇15～40日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
