経理
経理(若手ハイレイヤー向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407137316
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経理(若手ハイレイヤー向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

三信住建株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
【年間休日134日】大手ディベロッパー/創業19年目売上1000億達成/黒字経営◎
==【魅力点】=======================
・年休134日(GW休暇11連休/夏季休暇10連休/年末年始休暇11連休)
・短時間勤務制度、残業免除時間外勤務の制限あり
・出産・育児支援制度あり
==============================
【職務概要】
不動産の仕入れから建物の開発・建設・販売・管理までをトータルに扱う同社にて、経理部の管理職候補として幅広く経験を積み、月次決算、年次決算の中心メンバーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。
入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わっていただきます。
・月次・年次決算業務
・税務申告対応
・資金管理
・分譲事業管理
またご本人の経験を踏まえて、税務処理、管理会計業務にも携わっていくことができます。 同社経理メンバーは異業界出身が殆どで、入社後でも業界知識は習得可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
==【若手歓迎】======================
年休134日・完全週休2日制[土日祝]/三井不動産(株)やNTT都市開発(株)、大和ハウス工業(株)など大手不動産会社や総合商社、電鉄系不動産会社との共同開発事業を展開/売上右肩上がり/転勤無】
==============================

【必須】
・年次決算のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 給与など条件に変更はございません。)
勤務地
東京都 中央区 銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F
東京メトロ各線「銀座」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分 ※実働7時間30分
年収・給与
年収:700万~900万程度
年俸制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により決算賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、東京不動産業健康保険組合の福利厚生施設利用可、各種慶弔規程あり、会員制福利厚生サービス・ベネフィットステーション会員
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
有給休暇10日~20日、年間休日134日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季、GW、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査(合否に影響なし)⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
誠実な姿勢で50年以上にわたり信頼を積み重ねてきた安定企業です。社員一人ひとりを大切にし、成果だけでなく努力も正当に評価。住宅業界で長くキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。

会社概要

社名
三信住建株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆マンション分譲事業◆建設事業◆管理事業◆販売事業◆賃貸事業◆コンサルティング事業◆複合開発事業◆リノベーション事業

【会社の特徴】
同社は、首都圏においてトップクラスの土地仕入れ実績を有する不動産デベロッパーです。マンション分譲事業を中核に、
用地取得から企画・開発、施工、販売、管理までを一貫して行う事業体制を構築しており、安定した収益基盤のもと事業を継続しています。
2025年3月期は131件の事業用地を取得し、売上高1,043億円を達成しました。マンション分譲事業を軸に、
同社のビジネスの起点である「土地」から、様々な事業を展開しています。
首都圏を中心にマンション分譲事業を軸として、建設事業やマンション管理業にも参入し、
大手不動産会社との共同開発事業分野ではトップクラス企業へ成長しました。
事業の主軸である「ファミリー向け分譲マンション開発事業」に加え、ホテル・学生寮・リノベーション・賃貸など、多岐にわたって「複合開発事業」も展開しています。これまで手掛けてきた事業のさらなる拡大を目指すとともに、建設・販売・管理といった事業を強化し、「製販管一貫体制…
設立
2006年2月
資本金
1億円
売上高
従業員数
121名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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