法務・コンプライアンス
【東京:リモート】審査マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406907444
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【東京:リモート】審査マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

OLTA株式会社
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募集要項

募集背景
より全国の金融機関や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化して、より多くのお客様(中小企業)にサービスを届けるための仕組み作りを強化したいと考えております。
そこで、その実現に向けた戦略策定と実行を推進し、事業のさらなる成長の鍵となる「パートナーサクセス担当者」を募集します。
仕事内容
FinTech/リモート勤務可能/フレックスタイム制/チャレンジできる環境
【職務概要】
クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。

【職務詳細】
以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・オペレーション改善・マニュアルの整備
・提出書類の確認やデータ入力
・財務情報の分析
・買取資金の振込処理
・お客様からの入金代金の消し込み
・お客様への電話ヒアリング
■与信業務
・提出書類の確認、財務情報の分析
・与信モデルで判断できない定性審査やイレギュラー対応
・オペレーション改善・マニュアルの整備
・その他与信・債権買取に必要な業務
■業務改善
・審査企画チームと協業した審査基準の改善
・開発チームと協業したAIによる与信モデルや審査システムの改善
・カスタマーサクセスチームと協業した審査オペレーション全体の最適化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・銀行での法人融資の実務経験もしくは財務部など経営管理部門での財務分析経験
・3~5年の企業への就業経験
・中小企業向けの与信業務への関心

【尚可】
・オペレーション構築・マニュアル整備などの業務改善経験
・新人教育などの育成経験
・プロジェクトの責任者として企画立案~推進を担った経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務範囲に留まらず、金融事業全般について積極的に学び、アウトプットができる方
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方
・相手を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・コンプライアンス意識を持ち、お客さまや会社に誠実に向き合える方
・売上貢献に強い意欲を持ちつつ、基準を遵守しながらバランスよく仕事ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス制 ※基本10時00分~19時00分の実働8時間
コアタイム12時00分~16時00分
年収・給与
年収:500万~750万程度
年俸制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤交通費手当、残業手当、希望スペックPC支給、在宅勤務用デュアルモニター貸与、書籍購入制度、ウェルカムランチ補助、インフルエンザ等予防接種費用負担、わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)、ワークスタイルサポート
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日:入社半年経過時点追加で5日)、特別休暇制度(冠婚葬祭、出産など)
選考プロセス
書類選考→一次面接(一次通過後に性格適性検査)→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
OLTA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クラウドファクタリング事業、与信モデルの企画/開発/提供
・クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」の運営

【会社の特徴】
世界中の誰もが大量の情報に触れ、大量の情報を発信し、さらにテクノロジーによってそれらの情報が整理されるようになった現在、個人や大企業の「信用」はさまざまな角度から評価できるようになりました。

OLTAは“MissionとValue”を大事にし、事業を行っております。

OLTAは、デジタル化していく社会において獲得可能なあらゆる情報をテクノロジーの力で信用に変換し、SMB(中小企業・小規模事業者)の強みを最大化するための新たな価値として与信プラットフォームの構築を目指しています。
設立
2017年4月14日
資本金
45億5189万円
従業員数
123名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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