募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【賃貸経営サポート】入居率98％／残業少なめ／長期休暇しっかり／ノルマなし【職務概要】
オーナーサービス課は、社内全体の業務を円滑に進める“要”となる部署です。
賃貸管理の基本となる募集、解約清算、原状回復、サービスリクエストに関して業務効率化やDX化を推進し、会社全体の生産性向上をリードしています。
【職務詳細】
入居者様からの修繕・設備トラブル等のリクエスト対応を中心に、協力業者の手配、オーナー様への報告や折衝を行います。住宅に関する知識・経験が活かせたり、コミュニケーション力や提案力に磨きをかけることができます。
修繕・設備対応の品質とスピードを安定させ、チーム全体の対応力を引き上げることがミッションです。
履歴管理を通して未然防止の提案を行ったり、問い合わせ内容を分析して効果的な改善を考えたり等、賃貸管理の経験が活かせます。
・入居者様からの各種リクエスト対応
・設備故障対応
・パートさん、部下への指示と進捗管理
・不動産DX、アウトソーシングの活用
・再発防止の取り組み（未然防止の提案、物件環境整備や社内情報蓄積の仕組み化）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・賃貸管理経験
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士
【尚可】
・賃貸不動産経営管理士
・マンション管理士 など
■業務の魅力
・地域密着企業ならではのオーナー様との近い距離感
・承継・資産コンサルまで視野に入れた管理体制
・現場力、資産コンサル提案の両方を磨ける環境
・管理物件の増加に対応できるよう、社内の仕組みや組織力を向上させるツール、アウトソーシングを企画します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F
JR各線「蒲田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～18：00(所定労働時間：8時間0分)
- 年収・給与
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年収:548万～667万程度
月給制：月額285600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月締め、2月締め）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／社内イベント／子育て応援／慶弔見舞金／健康診断等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日数：120日■形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる 日曜+4～5日／月の自由取得制(部内での調整あり)。※店舗勤務は水曜+4～5日／月 年末年始、GW、夏季休暇あり(各8日間)。 ■年間有休：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 効率的、スピード対応、品質向上を実現するため、チームや協力業者と密にコミュニケーションを図ります。賃貸管理の経験を活かして組織力を一段上げることに挑戦できます
