募集要項
- 募集背景
- メンバーの産育休のため、欠員補充
- 仕事内容
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【スタンダード上場】リピート率85％のSI事業／複数事業で安定した利益あり◎【お任せすること】
・SI営業による、お客様の課題解決
・顧客リスト、顧客基盤がある中での、アプローチ
・他部門が取り扱うMicrosoftのソリューションや自社プロダクトなど
も含んだクロスセル／アップセル提案
・プロジェクトマネージャー／エンジニア／他部門のセールスとの連携
【職務詳細】
■誰に：未取引の法人企業／お取引のある既存営業（休眠顧客含む）
■何を：Web開発（システム・アプリ）／スマートフォン向けアプリ
開発／LAMP系・Java・スマートフォンアプリ・インフラ
開発案件におけるエンジニア
■手法：既存営業7～8割、新規営業2～3割
◎基本的には、上司・エンジニアが同席の上で、お客様への
提案を行います
・契約締結の書類手続き
・日程調整業務 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SIerでの営業またはプリセールスのご経験
【働き方補足】
最近ではお客様先へ直接訪問するケースも増えています。
時間帯により直行・直帰も可能です。
オフィスは固定席を設けないフリーアドレススタイルのため、
部門内外問わず気軽に社内コミュニケーションが取れる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外のコミュニケーションや調整業務に積極的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内（週2日程度の在宅勤務可能です）
JR各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:550万～651万程度
年俸制：月額458580円
給与:※ご経験に応じて決定させて頂きます
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当：配偶者20，000円／月、子1人15，000円／月（対象者のみ）、ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）、確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、保養所（静岡県伊東市川奈）、安否コール、リファラルインセンティブなど
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏期休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前・産後・育児休暇（1年間）／子の看護休暇／介護休業／私傷病休職、など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考(現場担当者＋採用担当者)⇒最終選考(役員＋採用担当者)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。※ポジションによっては1回面接
※状況により変更になる場合あり
