戦略コンサルタント
【東京:リモート】CFOストラテジーコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406210889
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】CFOストラテジーコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エスネットワークス
上場企業
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募集要項

募集背景
企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく同社は、クライアントからの満足度も高く、紹介および引き合いにてほとんどの案件を受注しています。同社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えています。こういった環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。
仕事内容
【上場企業】経営課題解決に取り組む/多様な働き方を推進/フレックスタイム制
【職務概要】
「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。

【職務詳細】
・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
・中期経営計画の策定支援
・投資実行後の100日プランの策定・実行支援
・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
・M&A実行後のPMI支援
・IPO支援

同社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。そのため、ご自身の専門外の分野での課題解決が求められます。元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの条件に合致する方
・公認会計士論文式試験合格者
・会計系コンサルティングファームでの業務経験を1年以上有する方

【尚可】
・監査法人でのインチャージ経験
・経営者とのリレーション構築経験
・いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。
公認会計士(短答式試験合格者含む)/簿記1級/税理士試験科目合格(簿記論/財務諸表論)

※多様な働き方を推進しており、ご家庭の都合等により短時間での勤務も歓迎しております。個々人の希望に応じて働き方を調整しております
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与変動なし))
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー23階
※原則月8日間の在宅勤務が可能
JR各線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
フレキシブルタイム(5:00~22:00)
年収・給与
年収:590万~1340万程度
年俸制:月額491666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1~2回※レイヤーに応じて評価期間が異なります。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度(マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能)、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日※2023年度】完全週休2日制(土、日)、祝、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社年月に応じて一斉付与:4月/5月、初年度10日)、入社前特別休暇 等
選考プロセス
(カジュアル面談→)書類選考→面接1-2回→最終面接→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★☆★魅力★☆★ ・特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制 ・コンサル業界随一の手触り感 ・多様な働き方の推奨

会社概要

社名
株式会社エスネットワークス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
M&A・デューディリジェンス・PMI支援、CFO機能支援・会計・財務構築、BPR/BPO・IPO支援・事業再生、経営コンサル/投資助言、相続相談サービス 等

【会社の特徴】
■MISSION:経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。
監査法人トーマツ出身の会計士2名が設立したCFO領域に強みを持つコンサルティングファームです。MISSIONに「経営者の輩出」を掲げるユニークな会社です。すでに創業者2名が自らMISSIONを体現し、他の企業の経営を司るポジションで活躍しています。
■特徴:コンサルティングスタイルについて。ハンズオンコンサルティングのパイオニア的存在として、今日まで成長を遂げてきた会社です。
■顧客層について:プライム上場企業から中堅中小企業まで幅広いゾーンの顧客対応を実施。経営全体へのアプローチする支援を実施。
設立
1999年10月
資本金
5億6700万円
売上高
約27.1億円
従業員数
約231名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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