営業(法人向け)
大規模修繕コンサルティング営業(紹介反響100%) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406057507
NEW営業(法人向け)

大規模修繕コンサルティング営業(紹介反響100%) ※土日休み ※年間休日120日以上

ヤシマ工業株式会社
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
社員数増加に伴い情報量・業務量が増加しており、現メンバーのみでは対応しきれない状況になっております。
仕事内容
☆飛び込み・テレアポ一切なし☆BtoBで土日祝日休み!有給前年度平均9.8日◎
~200年以上黒字経営を継続中の安定経営基盤があるゼネコン~
~欠員ではなく、工事受注を止めているほど業績好調の採用です~

【職務概要】
同社にて紹介やお問い合わせ対応中心の既存営業を担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に:マンション等の大規模修繕・リノベーションを考えているオーナー、管理会社等
■何を:同社の修繕・改修プラン
■手法:コンペを勝ち取り案件受注を目指します!(既存・提案営業)
※外周りの営業ではなく、引き合いやお問い合わせに対してのリピート営業です!

■建物調査および建物診断(インスペクション)/現場を訪問し、専門の技術者と同行して状況を診断します。
■修繕・改修プランのご提案
■見積書、ご提案書などの作成
■資金面・修繕計画におけるコンサルティング
■現場代理人(施工管理)と管理組合様、オーナー様との打合せ対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
~転勤なし/家族手当・退職金等福利厚生が充実しています!~

【必須】※下記いずれかのご経験必須
・個人営業経験(目安:2年以上)
・法人営業経験(目安:2年以上)
※富裕層向けの営業や建設系・不動産系での営業経験が好ましい。

【尚可】 
・建設業界での営業経験

【☆総合的な技術力の高さ☆】
・大規模修繕だけでなく、省エネ改修、耐震補強、リノベーションなど、建物を長寿命化させる総合的な技術を有しています。
 
【☆教育体制☆】
・1年ほどかけて段階的に業務を習得でき、未経験分野でも安心してスタートできます(現場見学→先輩と常駐→現場代理人へ)。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
 
  
  
  

  
  
   

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
   
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒165-0026東京都中野区新井2丁目10番11号
JR各線、東京メトロ東西線「中野」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:■年2回(6・12月) ■決算賞与(3月)
昇給:有り
待遇・福利厚生
■通勤手当■家族手当■寮社宅■役職手当■資格手当■退職金制度■資格取得支援制度■保養所(軽井沢)■会員制リゾート施設■社員旅行■クラブ活動■制服、社用携帯貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)<年間休日122日>■ノー残業デー(水曜日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※選考フローについては変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【超老舗企業の安定感】 ・創業220周年を迎える歴史と、創業以来黒字経営継続中という揺るぎない安定性があります。

会社概要

社名
ヤシマ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・マンションの総合改修と長寿命化支援・省エネ改修・耐震診断・耐震補強
・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事・改修及び住まいのコンサルタント業務

【会社の特徴】
創業は1804年
柿を原料とした当時の先端機能性塗料である「柿渋」の商いを通して江戸の街と建物を守っていました。
それから200年間、建物こそ人の生活や社会を支える基盤であり、それを守ることが使命と考え、事業を成長させてきました。
建物の長寿命化、マンションの価値再生、そしてリニューアルを通した街づくり支援など、社会と顧客のニーズに合わせて進化し続けています。
築30年、40年を経過した建物は、本当に価値がないのでしょうか?建て替えるべきなのでしょうか?同社の導き出した答え。それは「否」です。
建物はきちんと手を加えれば、100年以上の使用に耐える可能性があります。その潜在寿命を引き出し、「元に戻す」だけでなく、新たな価値や機能を与え、「進化させる」こと。そして、新築には出せない価値を付与していくことこそが、同社の考える総合改修工事会社としての在り方です。
設立
1964年11月
資本金
100百万円
売上高
6000百万円
従業員数
96名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人