営業(法人向け)
営業(官庁営業/民間営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405982345
NEW営業(法人向け)

営業(官庁営業/民間営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
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募集要項

募集背景
人員増員のため
仕事内容
【ワークライフバランス◎】業界トップクラスの安定企業で経験を活かせる環境!
【職務概要】
 地質・土質調査/地下水調査/土壌汚染調査など、調査分野に軸足を置いた
 営業活動を行っていただきます。
 ご経験によって以下の<官庁営業>と<民間営業>の業務の割り振りを
 検討しています。

【職務詳細】
<官庁営業>
■誰に:国土交通省、地方自治体、独立行政法人等
■何を:地質・土質調査/地下水調査/土壌汚染調査など
■手法:業務発注情報の収集、入札参加手続き、積算、契約等

<民間営業>
■誰に:ゼネコン、エンジニアリング企業、デベロッパー、設計事務所、
    コンサルタント企業等
■何を:技術的課題や潜在ニーズを解決に導くための業務提案
■手法:現地下見~技術職員との連携による調査計画・提案~見積作成等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
※上記に加え下記いずれか必須
・メーカーやディベロッパー、ゼネコンに対しての営業経験
・技術営業の経験
・ゼネコンでの営業経験
・建設系企業において、官公庁、ゼネコン、設計コンサル等に対しての営業経験
・官庁入札案件における積算、入札、契約の対応

【研修制度】
 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も
 充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格
 取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には
 報奨金・資格手当も支給しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都台東区北上野2-8-7
東京メトロ日比谷線「入谷」駅徒歩5分
東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4ヶ月分の実績あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(扶養義務のある 配偶者5,000円、23歳未満の子5,000円/1人)、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所(全国)、在宅勤務制度、資格手当、地域手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日日数125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(5日)、合併記念日、有給休暇(10~20日)、特別休暇(冠婚葬祭) など
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)+適性検査→内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
毎月1営業日以上「有給休暇取得推奨日」を設定しています。

会社概要

社名
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■地盤(土質・地質)・地下水調査及び解析■土壌汚染・地下水汚染の調査及び対策■地盤防災・対策設計■構造物調査・耐震診断・設計■解体工事・環境対策■道路・トンネル・河川・上下水道・構造物の設計■土木・建築の設計

【会社の特徴】
同社は、ニーズが多様化する建設業界における、地盤・地下水・建物に関するエキスパートです。「確かな技術で、社会づくりに貢献する」という経営理念のもと、高度な技術力と幅広い対応力で社会インフラを創造し、毎日の安全・安心に寄与する。ときにコンサルタントとして、ときに事業パートナーとして、同社の強みであるワンストップサービスを提供しながら、「課題解決」や「新たな価値を創造」していきます。目に見える課題だけでなく、隠れた課題に対しても解決に導きたい。同社に出来る最大のパフォーマンスは何かを常に考えながら、社員ひとりひとりが真摯に仕事に向き合っています。
有休取得推進やフレックスタイム制度の導入など、働き方改革に力を入れており、女性の産休・育休制度はもちろんのこと、男性の育休取得も歓迎しています。社員の要望にもしっかり耳を傾け、より働きやすい環境を整えています。
設立
1962年11月
資本金
4億5000万円
売上高
87.8億円(2023年9月期)
従業員数
326人(2024年9月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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