営業(法人向け)
【神奈川】ルート営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405962163
NEW営業(法人向け)

【神奈川】ルート営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アドテックプラズマテクノロジー
上場企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日126日/転勤なし/ワークライフバランスが抜群に整っています!
【職務概要】
同社が開発しているプラズマ用高周波電源やマッチングユニットを利用してもらうための提案を、半導体メーカー、自動車、電池、装置メーカーなど既存のお客様に対して行っていただきます。

【営業スタイル】
・半導体製造において必要不可欠なプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、お客様に対して行っていただきます。
■営業スタイル:
・基本的には既存顧客に対するルート営業がメインになります。具体的には、顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。
・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。
・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。(全体の1割程度)
※既存:新規=8~9:1~2
※担当エリア:東日本(名古屋より東)

【競合優位性】
半導体が使用された製品は数多くあります。プラズマの研究はその製造工程を支えておりますが、未だ確立されておりません。そのような中で、33年前から同社はプラズマの性質や発生についての勉強をスタートし、半導体業界の発展とともに成長を遂げております。現在、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■メーカーでの法人営業経験

【尚可】
■電気電子、半導体業界の営業のご経験をお持ちの方
■理系学部(電気・電子・工学部専攻など)をご出身で、営業のご経験をお持ちの方

【教育体制】
先輩社員によるOJTで営業スタイルや商品知識を教わりながら、顧客の引継ぎを行っていきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方


雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区平沼1-39-3 三石ヨコハマビル4F
各線「横浜」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:470万~670万程度
月給制:月額333549円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:有(人事考課による:入社2年目の9月以降)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、従業員持株制度、育児に伴う就業時間短縮制度、レクリエーション(社内交流会など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査(性格診断+知的能力診断)→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【魅力】同社は特にアフターフォローに強みを持っています。納入した自社製品にトラブルがあった際には、製品交換はもちろん、原因追究に努めて顧客にあわせたカスタマイズを重ねるため、競合と比較されることなく、単独発注をしてもらえる信頼と実績があります。

会社概要

社名
株式会社アドテックプラズマテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供

【会社の特徴】
<世界で圧倒的シェアを占める安定企業です>
同社の主力製品である「プラズマ用高周波電源」は人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となる「プラズマ技術」を採用しています。
高周波電源装置やプラズマ技術は国内外のメーカーとの安定した取引を維持しており、生産拠点・グループ会社を海外にも続々拡大しています。
業績も順調で、高い収益を出しています。

また、同社は「信頼ある製品をつくるために重要な工程は社内で管理する」という創業当初からの信念を受け継ぎ、
業界屈指の技術性や組立性の設計ノウハウを活かし、
設備構築・治具開発から工場管理・量産工程管理までを自社グループ内で一貫管理しています。
設立
1985年1月
資本金
8億3559万円
従業員数
181名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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