人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】両面人材紹介営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405279210
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【東京:リモート】両面人材紹介営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アップベース
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
【東証プライム上場グループ】建設業界に特化した人材両面営業!高インセンティブ!
■誰に:建設業界の企業様/転職者様
■何を:人材紹介営業
■手法:対面/WEB

【具体的な内容】
(1)企業担当:リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

(2)求職者担当:キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。

(3)マネジメント
・目標達成のための戦略立案
・メンバーの目標・KPI設定
・メンバーの進捗管理、マネジメント
・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上

【尚可】
・住環境領域においての業務経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験

☆☆魅力☆☆
・大手傘下なので安定基盤◎
・ライフイベントにも柔軟に対応!→子供が生まれた、子供が発熱したなど場合はリモート出社/時短勤務が可能です!
・自分のやりたいことができる環境!→社内でジョブチェンジしたい場合、上長が面談を実施し、ジョブチェンジのフォローをしてくれます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月(条件変更無し))
勤務地
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX3階※ 週1リモート可
JR各線「渋谷」駅 徒歩14分
京王電鉄 京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム11時00分~17時00分)
年収・給与
年収:540万~1200万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し ※インセンティブは年4回(5月、8月、11月、2月)支給
昇給:年4回(昇給昇格チャンスあり)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤交通費支給、健康診断・産休・育休(女性取得100%!)、短時間勤務制度(利用実績あり!時短コンサルがQで1,000万売り上げてます!)、ウォーターサーバー設置、月末会/忘年会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間125日 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接+SPI検査→最終面接→内定(※状況によりオファー面談設定)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アップベース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業界の企業様の経営、採用、育成、業務効率化、資金調達等の課題を解決するためにIT技術を駆使したコンサルティング業務を行っています。

【会社の特徴】
日本の根幹を支える建設業界では、現在、人材不足や過酷な労働環境などの深刻な問題が山積みです。
そんな建設業界に対して、情報技術を最大限に活用し、持続的に問題解決をサポートができる建設業界の情報プラットフォームの構築を行い、建設業界に関わる全ての人々に継続的な幸福を届け続けるように挑戦します。

現在は、建設業界で1番深刻な人材不足を解決すべく、「建設JOBs」を展開しております。
設立
2020年4月30日
従業員数
60名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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