募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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家族を犠牲にして稼ぐ時代は、大和ハウスが終わらせた。／圧倒的な「福利厚生」＝＝＝＝＝＝＝＝＝★★おすすめポイント★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆年間休日123日／完全週休2日制／子一人に対し、100万円支給◆
◆働き方改革：半日・時間単位有給休暇、出産・育児短時間勤務◆
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以下のいずれかのポジションでの採用となります。
面接にてご希望をお伺いさせていただいた上、
適性や合ったポジションに配属させていただきます。
■コンサルティング営業職
法人企業、団体へ課題解決やビジネスチャンス拡大の為の
事業用建物（物流施設、医療・介護施設、事務所、工場等）の
建築をご提案。
■土地活用プランニング
土地所有者様のニーズや資産状況を踏まえ、
賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により
資産価値を高めるための事業をご提案。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■法人営業経験
【尚可】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■営業のご経験（金融業界／不動産業界）
ーーー★独自のユニークな福利厚生制度★ーーーーーーーー
▼次世代育成一時金：従業員及び配偶者が子を出産した場合、
子一人に対し100万円支給
▼積立有給制度：時効となった有給休暇を最大100日まで積立
▼Re休暇：定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨
▼ハローパパ、ママ休暇制度：通常無給の育休を一部有給化・5日
▼社内公募制度／職種選択（FA）制度
▼退職金制度／企業年金
▼親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援補助金制度
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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埼玉エリアの各支店※初任地は現住所・希望を考慮します。
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フルフレックスタイム制度有）
- 年収・給与
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年収:718万～982万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、グループ保険、GLTD保険、持家割引制度、従業員持株会、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度、育児休業、介護休業、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日※年間勤務カレンダーにより決定）年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回＋筆記試験）→内定
※状況により変更になる場合あり
