営業(法人向け)
【東京:リモート】カスタマーサクセス(Eight Career Design)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408593357
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】カスタマーサクセス(Eight Career Design)

Sansan株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う人員強化のため
仕事内容
名刺管理「Eight」発の新規事業で、企業の採用成功を伴走支援する。
【職務概要】
ダイレクトリクルーティングサービス「Eight Career Design」のカスタマーサクセスとして、導入企業が「Eight」を活用して優秀な人材を採用できるよう、戦略的な伴走支援を行います。

【職務詳細】
・導入後の顧客に対するオンボーディング支援(運用設計・活用支援)
・採用決定の創出に向けた伴走支援(求人設計、候補者接点の最適化、面談設計、社内連携支援など)
・解約防止・アップセル/クロスセルに向けた施策立案・実行
・顧客の成功事例・失敗事例のナレッジ化
・プロダクト開発チームと連携した、機能改善・新機能検討・仕様検討へのフィードバック
・新しい利用シーンや価値提供方法の企画・検証

【本ポジションの魅力】
・約10名規模の少数精鋭組織で、役割の垣根を越えてスピーディーに事業を推進できます。
・現場の声をプロダクト改善に直結させることができ、「事業を育てる当事者」としての実感を味わえます。
・習得度や志向性に応じて、BizDev領域やマネジメントなどへの役割拡張が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・ダイレクトリクルーティングサービスの営業経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
・HR業界(採用メディアやHR Tech)でのセールス・カスタマーサクセス経験

【尚可】
・基本的なITリテラシー(Slack、Notion、Salesforce、kintone等の使用経験)
・人材、人事採用業界の深い知見
・ヘルスケア、不動産、建設業界向けの採用支援経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題設定をして、主体的にアクションできる方
・新規サービスの立ち上げに挑戦したい熱意のある方
・仕組みが整っていない環境で、柔軟に対応しながら仕組み作りを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週3日以上の出社必須※
JR各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分/9時30分~18時30分
※配属部署により異なります
年収・給与
年収:763万~1015万程度
月給制:月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限10万円/月)、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。

【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
設立
2007年6月11日
資本金
72億3百万円(2025年5月31日時点)
売上高
22889百万円(2024年5月期)
従業員数
2014名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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