営業(法人向け)
チーフアカウントエキスパート ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408567875
NEW営業(法人向け)

チーフアカウントエキスパート ※土日休み

株式会社テー・オー・ダブリュー
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
クライアント開拓・提案設計・提案推進を牽引する営業プロデューサー専門職を募集。
【業務内容】
・広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーション案件を受注します。
・新規クライアント・案件の開拓や営業戦略の立案、営業機会を自ら創出していただきます。
・クライアント課題に対して提案できることも求められます。コミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、プロモーション企画、SNS/インフルエンサー活用施策など、統合マーケティング視点での提案・営業推進をお任せいたします。
・対応領域は、イベント(行政・文化/スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会などのイベント、SPイベント)だけでなく、デジタルマーケティング、PR、映像、WEBやSNS、SP(ノベルティグッズ・印刷)、キャンペーンなど幅広い施策に取り組んでいます。
・クライアントの事業サイドのニーズを把握し、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作します。
・まずはプレイヤーとしての個人業績、個人受注力を高めていただくことがミッションですが、ゆくゆくは若手営業人材へのナレッジ還元や、チームの育成をお任せすることもあります。


【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・企業の営業推進や、マーケティング、販促などにおいて知見があり、課題に沿った提案ができる方
・新規取引先の開拓・獲得において実績のある方
・広告代理店、広告等制作会社での営業経験5年~10年以上
【歓迎(WANT)】
・中~大規模な案件のイベントプロモーション提案・制作進行管理経験
・メディアプランニング、プロモーション企画、SNS/インフルエンサー活用施策など、統合マーケティング視点での提案・営業および制作推進のご経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・法人営業の新規開拓等の営業経験があり、営業が好きな方。
・常にアンテナを張り、新しいものを発見し、それを仕事に活かしていける創造力や発想力のある方。
・快活でコミュニケーション能力、交渉力がある方。
・新規開拓、拡大に向けた推進メンバーとなるため、強い意志と実行力のある方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※期間中の条件変更無し)
勤務地
東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社が定める範囲
勤務時間
原則9時30分~18時30分を基本とし、始業、終業は業務状況により本人に委ねる※1日の労働時間を9時間とみなす
年収・給与
年収:641万~1354万程度
月給制:月額434915円
賞与:年2回(月額基本給の4.5ヶ月分実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
休日出勤手当、出張手当、通勤手当(上限10万円)、保育料支援手当(上限5万円)、出産祝金(30万円)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅利子補給制度、ベビーシッター制度、社内融資制度、確定拠出年金、退職金制度(在籍3年以上)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(誕生日・結婚記念日等)、有給休暇(入社日付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定※面接回数は変動する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
●月給には次の手当を含む 1時間外手当(22H分):45584~96250円2休日出勤手当(土曜23H分):47656~100625円3休日出勤手当(日曜25H分):55925~118125円4深夜勤務手当(50H分):20750~43750円※2~4は毎月固定時間分を支払い、超過分は別途支給

会社概要

社名
株式会社テー・オー・ダブリュー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PURPOSE「新しい時代の体験を創る」を掲げイベントやセールスプロモーションなどの体験領域において企画・制作・運営までトータルに手掛けています。昨今はオンラインイベント、SNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作PRなどのソリューションを提供しています。

【会社の特徴】
【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。
【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は75.1%(2025年6月30日時点)安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。
設立
1976年7月
資本金
9億4899万円
売上高
117億(2023年6月末現在)
従業員数
302名(2025年6月30日現在・連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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