募集要項
- 募集背景
- 新規顧客獲得に向けた増員
- 仕事内容
-
【平均残業時間：月13時間／有休消化率91%／年間休日125日】メリハリ◎【営業手法】
■誰に：ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業
■何を：開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション
■どのように：提案型営業
└既存顧客中心（新規2割）に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割
└お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当。
└契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。
◎ゲーム・Webシステム開発会社向けに、テスト受託およびテスター／テストエンジニア派遣を軸としたソリューション提案営業を担当。
◎商材理解のための営業活動を行いながら、メンバーの行動確認や数値把握などチーム運営にも段階的に関わります。
【主なマネジメント業務】
・営業施策の実行サポートおよび運用補助
・市場調査や情報収集
・提案内容の整理や資料準備
・競合情報の収集・共有
・営業メンバーの目標確認および進捗フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・IT／Web業界、またはSESや人材派遣業界での営業経験3年以上
・マネジメント経験
【尚可】
・受託領域での営業活動に挑戦したい方
・組み込みソフトのメーカー／受託開発会社／SIer／第三者検証会社での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
JR青梅線「小作」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:550万～700万程度
月給制：月額458000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、役職手当、職務手当、資格手当（資格取得一時金）、 社員持ち株制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終選考
※状況により変更になる場合あり
