募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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創業～19期連続増益増収／東証プライム／ARR80億のVerticalSaaS【職務概要】
業界最大手法人に対し、採用から定着・育成までを網羅する人事課題解決のコンサルティングおよびソリューション提案を担います。
【職務詳細】
■誰に：従業員数2000名以上の医療・介護・福祉系大手法人が中心
■何を：採用成功、離職防止、育成を支援する総合キャリアプラットフォーム
■手法：既存顧客への深耕営業が中心。課題特定から戦略立案、実行まで伴走
＜具体的には＞
・大手クライアントの採用課題特定と解決に向けた戦略立案
・採用プロセスの定量／定性分析および改善提案
・求人広告の企画／ディレクション（現場インタビュー、VOC活用等）
・早期離職分析と定着支援策の提示
・顧客ニーズを元にした新規商材の開発・サービス企画へのフィードバック
※入社半年～1年程度でマネジメント業務への移行を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験（3年以上）
・人材業界における法人営業経験
・無形商材のソリューション営業経験
【尚可】
・メンバーマネジメント経験
・クライアントの組織構造や意思決定プロセスを把握した上での営業経験
・ソリューション型で複数商材を組み合わせた提案経験
・採用、育成、定着などの人事領域に関する知見
★ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）とは？★
会員数180万人を誇る国内最大級のキャリアプラットフォームです。
2025年7月のブランド刷新により、介護のみならず医療・障害福祉・保育へと領域を拡大。「紹介×ダイレクト」のハイブリッドモデルとして、労働力不足という社会課題に対し、非連続な成長を実現する同社の基幹事業です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客の課題起点で物事を考えることができる方
・柔軟性を持って、動きながら考えることができる方
・素直で誠実な姿勢で業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最大3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の指定する場所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（考課による）
- 待遇・福利厚生
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書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、スキルアップ手当（年15万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回～3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり
