戦略コンサルタント
【東京:リモート】公共部門アドバイザリー(オープンイノベーション) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408265577
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】公共部門アドバイザリー(オープンイノベーション) ※土日休み

EY新日本有限責任監査法人
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【Big4の安定基盤】在宅勤務中心/グローバルネットワーク/所定労働時間7時間
【職務概要】
将来の社会課題を見据えて持続可能なより良い社会を構築するための仕組みづくりに貢献する専門家集団として、官公庁等公的機関における政策立案支援など各種サービスを提供します。

【職務詳細】
科学技術・イノベーション政策や企業の研究開発戦略などをテーマに、政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。オープンサイエンス/イノベーションや科学と社会の交錯領域における多分野・多セクターの連携・融合に専門性を活かし、倫理的・長期的な視点を持って社会的な波及効果を最大化します。具体的には以下の業務を担当します。

・政府の科学技術・イノベーション政策策定支援(政策策定支援全般)
・研究公正・研究倫理、ELSI、科学技術と社会に関する調査・支援
・研究開発戦略・評価、研究データマネジメントの推進
・パブリックエンゲージメント、科学コミュニケーションの促進
・サステナビリティに関するアドバイザリー

【ミッション】
経済産業省や文部科学省、国立研究開発法人等の公的機関を主なクライアントとし、科学技術と社会が交差する領域において、多角的な視点から社会的な価値を創造することが求められます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記、いずれかのご経験(3年~10年程度)をお持ちの方
・シンクタンク、戦略コンサルティング経験
・公共政策に関する実務・調査経験
・研究開発を含む企画立案経験

【尚可】
・責任ある研究、イノベーション領域に対する強い関心、知見、実務経験
・データ分析能力
・ファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・論文執筆経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄三田線「日比谷」駅 直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~17時30分(所定労働時間:7時間)
※中抜け勤務制度あり
年収・給与
年収:450万~1500万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(9月)※パフォーマンスボーナス
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策(フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、ボランティア休暇、公認会計士に係る試験休暇等
選考プロセス
書類選考→(カジュアル面談)→SPI→面接(数回)→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
EY新日本有限責任監査法人
事業内容・会社の特長
【事業内容】
監査・保証業務、財務会計アドバイザリーサービス業務、Forensic&Integrity Services業務等

【会社の特徴】
<EYの日本メンバーファームとしてビジネスを展開>
EY(Ernst & Young アーンスト・アンド・ヤング)の日本におけるメンバーファームであり、
監査や保証業務を中心に各種アドバイザリーサービスを提供しています。
全国に拠点を有する大手監査法人として、主に監査や保証業務を提供していますが、財務関連のアドバイザリーサービスも展開中です。EYは世界150以上の国と地域で40万人以上のプロフェッショナルが活躍するグローバルファームです。その日本メンバーファームとして、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などと連携し、日本の経済活動の基盤と社会の構築に貢献しています。

同社が目指す未来は、持続可能で包摂的な経済社会の実現です。最先端のデジタル技術を駆使し、
ステークホルダーとの対話を重視することで、社会から信頼される存在であり続けます。
設立
2000年4月1日
資本金
1121百万円
従業員数
5982名※職員数(2025年6月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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