営業マネージャー・管理職
アカウントセールス(TBOセールス課/管理職)
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408255802
NEW営業マネージャー・管理職

アカウントセールス(TBOセールス課/管理職)

マンパワーグループ株式会社
管理職・マネジャー 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
安定の事業基盤あり◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社のアウトソーシング専門部隊にて、法人顧客や官公庁に対し、業務委託サービス(BPO)の提案営業およびチームマネジメント全般を担当します。

【職務詳細】
・法人顧客・官公庁に対するBPOサービスの提案営業(新規開拓および既存顧客の深耕)
・営業チーム(10名程度)のマネジメントおよび育成
・売上目標、KPIの設定と進捗管理、達成に向けた戦略立案、実行
・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型の提案書作成
・他部門(オペレーション、採用など)との連携によるサービス提供体制の構築
・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略の見直し、改善提案
・営業資料の作成、プレゼンテーションの実施
・見積書、契約書の作成および契約締結業務

【ミッション】
営業チームを統率し、組織としての売上目標達成を目指すと同時に、メンバーの育成を通じて強固な営業組織を構築することが求められます。

■配属先(勤務地)についての補足
東京都内の拠点(中央区/港区/新宿区/渋谷区/立川市/府中市)のいずれかに配属を予定しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企画提案型法人営業の実務経験(5年以上)
・チームマネジメント経験(5名以上のマネジメント経験があること)
・目標達成に向けた戦略立案、実行の経験
・基本的なPCスキル(Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint、Microsoft Word、FormsやSharePoint等の各種Microsoft社アプリ)

【尚可】
・人材ビジネスの実務経験
・BPO業界での営業経験
・新規開拓営業の実績
・部門横断的なプロジェクトの推進経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方
・論理的思考ができる方
・課題解決に前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 ※配属先により異なる
配属先により異なる


勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:670万~770万程度
月給制:月額558333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度、交通費支給(上限3万円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始(12月29日~1月18日)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※土曜日・日曜日出社の場合は平日に振替休日取得
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査+最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
マンパワーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)

【会社の特徴】
日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。
2025年4月時点で、日本全国に158の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE(人の時代)の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、
人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、
全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
設立
1966年11月30日
資本金
40億円
売上高
従業員数
4392名(子会社含む/2025年4月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人