募集要項
- 募集背景
- 受注案件増加に伴う増員募集か つ次世代を見据えた強化募集のため
- 仕事内容
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リモート週1あり！残業月20時間程度！ワークライフバランス充実の優良企業！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！、リモートワーク週1回以上！
◆安定経営：健康優良法人2024 認定、無借金経営長期継続、えるぼし（3つ星）
◆福利厚生：家族手当、出産・育児支援制度、育児休業服飾率100％
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【職務概要】
同社にて、ITネットワーク商材の提案や工事マネジメントを行います。
同社ではオフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応しております。
【職務詳細】
ITネットワーク系システム設計に関わる提案・工事調整・社内外の関係者との取りまとめから、工事依頼がある際にお客様営業窓 口対応や、社内の電気通信系の施工管理部門 ・ネットワ ーク部門との調整、コスト・品質・スケジュールのバランスを追求し・顧客と共に理想空間をつくりあげます。
チームで目標を持ち個人ノルマは無し。国内出張は年に数回を想定しています。
在宅勤務を推奨しており、施工管理職の社員も柔軟に活用しています。
社員によっては喫茶店など社外で、会社貸与PCを使用した作業も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●普通自動車運転免許に加え下記いずれか
・ITインフラ系の営業or販売経験(特にネットワーク機器）
・家電量販店等でのネットワーク販売アドバイザー経験
・IT業界での就業経験
〈ワークライフバランス〉
全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながら、ワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。
営業数字とともに業務時間の管理も行い、徹底して健康経営に取り組んでいます。
健康経営の中にも充実の教育制度と、案件により顧客の幅広いオーダーに一気通貫して携わるため、中長期的な成長とキャリアアップが見込めます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月※条件面に変更なし)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル
都営新宿線「九段下」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:480万～800万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、休日勤務手当、資格手当、役職手当、家族手当、家賃補助、寮・社宅、退職金、各種資格取得支援、社員親睦会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、確定拠出年金制度、団体生命保険 他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、代休制度（1時間単位）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※案件によって休日出社することもありますが、代休の取得可能です。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 在宅ワークは週1回可能。 出社しないとできないことでなければ、基本的に直行直帰も可能であるため、裁量が多く、なおかつワークライフバランスを充実させることが可能です。
