募集要項
- 募集背景
- 戦略強化
- 仕事内容
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世界トップクラス企業★裁量◎社内全体でボトムアップが根付いている社風です！【職務詳細】
■協業パートナーとのSDVビジネス成立に向けた事業スキーム構築
・協業パートナーのセンシング（技術・コンテンツ目線） ※他部門起点での協業開始案件も有り
・Honda内他部門（技術領域／企画領域／法務部等）と連携しパートナーとの協業範囲・契約条件の整合
・事業試算、成立性検証の上契約締結
■Honda内SDVビジネス事業スキーム構築
・OTA配信（ディーラーに行かずに、クルマがインターネット経由でソフトを受け取り、機能改善や不具合修正、新機能の追加まで、あとからできる仕組み）における事業プロセスの構築・ルール作り 例）保証条件、開発費の費用区分、海外現法からの費用回収方法
技術開発部門・企画部門・品質部門・事業管理部門などと連携
・対顧客への利用規約／プライバシーポリシー設計
技術部門へのヒアリング・法務部へのディレクション等
・対価利用改修契約の設計・交渉
法務部と連携し、契約書や費用回収方法を策定・地域営業部門へ説明
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●事業スキームの設計経験（新たなビジネスの座組を作った経験を重視します）
●事業パートナーとの契約締結or契約書レビューorアライアンス推進or利用規約・プライバシーポリシーの作成orこれらのディレクション経験
●事業会社での勤務経験（パートナー企業に加えて、社内法務、技術部門、経営層等、社内関係者と多く連携頂くため）
●ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 600点）
【尚可】
●AI／クラウド／データ／IoT関連のデジタル領域における事業企画・推進経験
●自動車メーカーの出身者
●外部企業（事業パートナー）とともに新たなビジネスの座組を作った経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、平均有休取得日数18.5日(2022年)、年次有給休暇…16日～20日／年 ※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
