募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です【職務概要】
事業推進担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得
・新規出店計画の立案、推進
・不動産取得またはM＆Aによる既存リゾート事業の取得
上記に伴う不動産売買、M＆A実務
■特命事項の推進
・M＆A案件の事務局として取り纏め窓口業務
・既存事業の収支改善策の立案
・経営課題の解決
【配属先情報】
経営企画本部 経営企画部 経営企画室
部長1名（男性）、室長1名（男性）、主任4名（男性2名、女性2名）、一般職2名（女性2名）
30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規事業推進、不動産取引、M＆A実務、経営分析等いずれかの経験
【尚可】
・TOEIC600点以上、宅地建物取引士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町3-3-21
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 標準労働時間：8時間／フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年収:600万～790万程度
月給制：月額340000円
給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5ヶ月分)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度、出産祝い金、免許資格取得祝い金制度あり、各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度、独身寮完備、借上げ社宅も完備(転勤者のみ)など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子・家族の看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→WEBテスト→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
