その他、コンサルタント系
【東京:リモート】営業戦略パートナー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407678305
NEWその他、コンサルタント系

【東京:リモート】営業戦略パートナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ユーザベース
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◆リモートOK/フルフレックス制度/自社情報プラットフォーム保有◆
【職務概要】
顧客企業の営業・マーケティング部門を対象に、契約後の成果創出を伴走するポジションです。
■誰に:
 - 中~大企業の営業・マーケティング部門の経営層・部門長
■何を:
 - 営業成果につながるデータ活用提案
 - ターゲットリスト設計支援
 - 営業・マーケ施策の具体的アドバイスと戦略ディスカッション
 - 戦略実行後の振り返り・改善提案
■どうやって:
 - 『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』『スピーダ 営業リサーチ』を活用
 - Salesforceなどの営業ツールやテクニカルチームと連携
 - KPIや施策結果を可視化し、改善案を策定

【具体的には】
・顧客商材に応じたターゲットリストの作成
・ターゲット戦略実行のためのオペレーション整備
・マーケティング施策や営業アプローチのディスカッション・アドバイス
・営業組織への仮説構築・調査活用トレーニング
・KPI振り返り用のフォーマット/ダッシュボード提案
・契約更新や追加提案に向けた成果整理・プラン設計


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材における法人営業経験(5年以上)
・既存顧客への提案営業経験(アカウントエグゼクティブ/フィールドセールス)
・中~大企業へのホリゾンタル営業経験
・課題解決型コンサルティングセールスの実績
・経営層・部門長との折衝経験

【尚可】
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・MA/SFAベンダーでの導入・運用経験
・SaaSベンダーでのセールス/カスタマーサクセス/B2Bマーケティング経験
・大企業のIT/マーケティング/営業企画/事業企画経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら考え行動できるセルフスターターな方
・チームを巻き込みながら目標を達成できる方
・ロジカルに課題整理・提案できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル
JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分/東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道経由徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ひと月の勤務時間が【8時間×営業日日数】を超えていることが条件です。
年収・給与
年収:666万~821万程度
月給制:月額555000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:随時
待遇・福利厚生
在宅勤務制度、副業OK、時短制度、自転車通勤可、産休・育休、結婚休暇、お祝い金、保育料補助制度、資格取得補助、奨学金補助、PC支給 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始5日(12月31日~1月3日)、産休/育休
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ユーザベース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供

【会社の特徴】
同社は2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。
VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

同社では「オープンコミュニケーション」を重視する文化です。
多様なメンバーがいるチームだからこそ、それぞれの考えや価値観が異なることは当たり前です。
大切なのは、それぞれの考えが違ったときにでも、共感を持って受け止め、自分の考えやそこから見えている景色を互いに交換し、理解する努力をすること。
そして、当事者同士で直接対話をすること、諦めずに本音で話すこと。だと考えています。
設立
2008年4月1日
資本金
100百万円
従業員数
1093名※連結子会社を含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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