募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス！【職務概要】
同社の障害者雇用担当として、まずは障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■障害者雇用枠社員の採用
・採用候補者や障害者採用支援パートナーに向けた母集団形成施策の企画および実施
・選考プロセスの設計および選考官との連携
・候補者やエージェントとのコミュニケーション対応
・面接の日程調整および関連する選考オペレーション業務
■メンタルケア・定着支援
・入社メンバーのオンボーディング支援
・オンボーディングプログラムや関連コンテンツの企画および運用
・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー
・定着面談及び社内報告のレポート作成
■業務管理・支援
・業務設計（品質管理・納期調整・マニュアル作成等）
・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
■行政対応
・障害者雇用率の管理および報告業務
・現在の雇用率、採用計画考を考慮した雇用率見込みの算出と管理
・ハローワークなどの行政機関に対する障害者雇用報告の準備および提出対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験
・就労移行支援事業所での勤務経験
・障害者雇用の方との勤務経験
・障害者雇用に関わる人材紹介会社での勤務経験（候補者の方とお会いしている方を想定）
・特例子会社での勤務経験
・障害特性（福祉）についての学習経験
【尚可】
・事業会社での障害者雇用の経験
・組織づくりにおける、企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社会課題解決への熱意があり、同社のミッションにも共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒108-0073
東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分
都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額321000円
給与:■応相談
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費規定支給（月3万円上限）、リモートワーク手当（一時金：20，000円、5，000円／月）、出張手当、近隣住宅手当、結婚／出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会（奨励金あり）、PC支給（Windows／Mac）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後）、特別休暇（入社日に３日付与／半年後消滅）、育児有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒ 内定
※ポジションによっては回数の変更／リファレンスチェック／適性検査があります。
※状況により変更になる場合あり
