特許・知的財産関連
【東京:リモート】知財担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407538333
NEW特許・知的財産関連

【東京:リモート】知財担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アンドパッド
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員不足解消のため
仕事内容
【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス!
【職務概要】
同社の知財担当として、経営戦略方針に沿った形でアンドパッドの価値最大化につながるような知財業務全般を担当していただきます。
時には経営層や新規事業・事業部の責任者、プロダクト開発部門と密接に協働し、知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉していただくことを想定しています。

【職務詳細】
■特許を中心とする出願・権利化業務
・発明発掘~中間処理対応まで一気通貫で対応
・事業推進の知財面からのサポート(知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む)
■各種調査分析業務
■知財契約の作成、レビュー、交渉
■知財に関わる情報発信
■各種の知財に関連する相談対応 等

【ポジションの魅力】
・出願権利化から権利活用、IPランドスケープまで、さまざまな知財業務を横断的に経験をすることができます。
・経営戦略方針に基づき「攻め」「守り」の両軸での活動を行っていくため、経営層と密接なコミュニケーション機会があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・特許事務所または企業の知財部にて、特許の出願権利化業務に関わる経験

【尚可】
・ソフトウェア系、ICT系、AI系の特許業務の経験
・意匠、商標の出願権利化業務の経験
・調査分析業務の経験(クリアランス調査、無効資料調査、IPランドスケープ等)
・係争対応や知財渉外の経験
・弁理士、知的財産アナリスト、特許検索競技大会等の資格や実績等をお持ちの方
・ビジネスの幅広い知見・経験が求められるため、知財業務以外の経験(法務やエンジニアのご経験等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会課題解決への熱意があり、同社のミッションに共感できる方
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒108-0073
東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分
都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額357000円
給与:■応相談
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費規定支給(月3万円上限)、リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)、出張手当、近隣住宅手当、結婚/出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会(奨励金あり)、PC支給(Windows/Mac)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後)、特別休暇(入社日に3日付与/半年後消滅)、育児有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒ 内定
※ポジションによっては回数の変更/リファレンスチェック/適性検査があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アンドパッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設・建築業界向けクラウド型建設プロジェクト管理サービスの開発・提供

【会社の特徴】
同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。

2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、
利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアトップクラスのプロダクトにまで成長しています。

2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、
建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
設立
2012年9月
資本金
5653320948円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
879名(2026年1月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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