戦略コンサルタント
【東京:リモート】戦略コンサルタント(未来洞察・先端技術) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407516340
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】戦略コンサルタント(未来洞察・先端技術) ※土日休み

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)/MUFGの顧客基盤
【具体的な取り組み内容】
・ディープテック戦略/オープンイノベーション支援(ロボット・人間拡張、AI・バイオ、量子、核融合、宇宙活用など)
・未来予測・バックキャスト戦略支援(ビジョン策定、ポートフォリオ戦略、サステナビリティ戦略、技術戦略など)
・未来社会デザイン(食品バリューチェーン・食料安全保障、気候変動適応・防災・レジリエンス、メディア・マーケティングなど)

【プロジェクト事例】
・ディープテック戦略/オープンイノベーション支援
大手電機メーカー:ロボット事業・社会実装戦略の策定・実行支援
大手電機メーカー:量子・核融合などのディープテックの波及分析と技術戦略策定支援
・未来予測・バックキャスト戦略支援
大手電機メーカー:未来洞察×技術戦略策定支援
大手不動産ディベロッパー:長期未来予測を見据えた中期経営計画策定支援
・未来社会デザイン
国立大学法人(総合大学):未来社会構想プロジェクト支援
国立大学法人(総合大学):食品ロス低減に向けた食品循環型社会のデザイン

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)
・下記よりいずれかのご経験
事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験
戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験
投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)/VC等での経験
事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:533万~1813万程度
月給制:月額365630円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当(条件有)、退職金制度(条件有)、教育制度・資格補助、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度、在宅勤務手当、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員、在宅保育サービス補助、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日、祝日)、年間有給休暇16日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング/政策研究/経営情報サービス/人材開発      
/マクロ経済調査

【会社の特徴】
同社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核シンクタンク兼コンサルティング会社として、民間企業から官公庁まで幅広いクライアントに対して課題解決を支援しています。特徴的なのは、経営コンサルティングと政策研究の両輪を持つ点で、企業変革支援と同時に社会課題へのアプローチにも強みを発揮しています。M&Aや組織再編、ガバナンス強化、DX支援といった民間企業向けの高度なコンサルに加え、地方創生、少子高齢化対策、労働政策などの社会課題解決にも多数の実績を有しています。また、約1,400名の専門人材が在籍しており、経営、財務、人事、IT、マクロ経済、法務といった多様な知見を組み合わせた統合的支援が可能です。MUFGグループとの連携を活かした企業紹介やシナジー創出にも積極的で、銀行・証券・信託などの金融機能とコンサルティング機能を橋渡しするポジションを担っています。拠点は東京・名古屋・大阪のほか、ASEANを中心とした海外展開も進めており、グローバル案件にも対応可能です。また、刀c
設立
1985年10月
資本金
20億6千万円
従業員数
1400名(2025年4月1日現在) (三菱UFJ銀行からの兼務出向者を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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